業種 |
商社(繊維製品)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/その他商社 |
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本社 |
愛知
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営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 234名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】●企画営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】●企画営業職
生産物流部で基本的な生地の知識と業界の実需を学んだうえで、企画提案型営業として「売れる生地」創りに携わって頂きます。自分が関わった製品が売り場に並んでいるのを見た時はこれ以上ない誇りと喜びがあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】●企画営業職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】●企画営業職
愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】●企画営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~18:00(休憩:1時間15分) |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビよりエントリー
▼ オンライン会社説明会参加 ▼ 履歴書の送付/SPI試験の受験 ▼ 会社見学会と社員面接・人事面談 ▼ 役員最終面接 ▼ 内々定 |
提出書類 | ●役員面接参加までに
成績証明書 卒業見込み書 健康診断書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】●企画営業職
大学 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】●企画営業職
備考:通勤、住宅、扶養、役職、技術 |
昇給 | (1)【正社員】●企画営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】●企画営業職
備考:年2~3回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】●企画営業職
週休2日制(土日祝) 会社カレンダーにより年0~6回土曜日出勤日があります 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:会社カレンダーにより年0~6回土曜日出勤日があります |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】●企画営業職 期間:3か月 |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年5月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2024年5月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.0歳(2024年5月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:研修内容・補足社外新入社員マナー研修(3日間)、社内新入社員研修(32プログラムを半年間) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:人事担当、上司、少し上の先輩社員の最低3名で1社員をサポートします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社後半年で、キャリア面談を実施、その後、キャリアプランニング研修や、面談時のヒアリングがあります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年5月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙可能場所を設けております。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。