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株式会社オカベ

食品/お菓子/メーカー/商品開発/パッケージデザイン

OpenES
正社員

業種	食品商社（食料品）／水産／農林
本社	愛媛

残り採用予定数	3名(更新日:2024/08/26)

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	457名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会 10月面接 10月内々定 11月
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

○営業
○営業事務・総務・企画開発
○品質保証・商品開発　　
○海外の職種を受け付けております。まずはWEB会社説明会でお会いしましょう！

お客様の心を我が心として健康・安全・安心・おいしさを永遠のテーマとするオカベでは自らが進んで創意工夫し、行動力と協調性のある人を人物重視で採用選考します。

■営業職積極採用！
出張中のスケジュールは自己管理で、直行直帰のスタイル。周りの目がなくても、まじめに自律的に動ける方を求めています。

担当顧客へのアプローチも、あなた次第。「値段以上の付加価値」を付けられる提案ができる社員が活躍しています。食品の専門知識はあとからつけられますので、文系の方も歓迎します！

募集概要

職種	(1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発
仕事内容	(1)【正社員】営業既存得意先のフォローと新規得意先獲得に向けた営業活動など (2)【正社員】営業事務・総務・企画開発営業事務＝受注業務やメールでの営業総務＝経理、人事などの業務企画開発＝商品アイディアや広告を行うカタログや店頭POPの立案など (3)【正社員】品質保証・商品開発品質保証＝工場で生産される商品や原料の、分析や検査商品開発＝試作品の開発など
応募資格	(1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発　短大/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発　愛媛　備考：本社（愛媛） (3)【正社員】品質保証・商品開発　愛媛　備考：五色浜工場（愛媛）
勤務時間	(1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間）　備考：※実働8時間/日
採用ステップ＆スケジュール	単独説明会　※リクナビからご予約下さい。　　　↓　　　　　　　　第一次採用試験（筆記試験・適性検査＆面接）　　↓ 　第二次採用試験（会社訪問＆最終面接）　　↓ 　内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発　短大卒業見込みの方　　月給：182,000円　大学卒業見込みの方　　月給：212,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：218,000円　備考：※短大卒の方は、愛媛県のみの勤務になります。
手当	(1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発　地域手当・住居手当・営業手当・残業手当
昇給	(1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発　年2回　備考：7月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発　隔週休2日制（日、隔週土）　年間休日：105日　有給休暇：10日～20日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：祝日、その他会社指定日
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：企業年金保険、定期検診、財形貯蓄ほか各種制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	7人	0人	100.0%
2022年度	3人	1人	66.6%
2021年度	4人	3人	25.0%

（2024年4月16日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	3人	4人
2022年度	2人	1人
2021年度	1人	3人

3年以内男性採用割合：42.8%
3年以内女性採用割合：57.2%

平均勤続年数

10.1年（2024年3月7日時点）

平均年齢

39.4歳（2024年10月2日時点）

研修

あり：全新入社員に対し、入社後２日の社内研修・１日社外研修を実施
年１回のマナー研修、随時ISOの研修　他

自己啓発支援

あり：(会社の認めた)資格取得のための講習代は全額会社負担。
受験料も会社負担(但し、同じ試験で２回目は会社負担なし)。

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

4.4時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

8.7日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	1人
取得対象者数		1人
育休取得率		100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2024年3月7日時点）

女性の　課長代理は 3名在籍しております！
　　　　　　　　　　　

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科	全学部全学科
提出書類	OpenES、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法	面接、筆記試験、適性検査、
【WEB説明会】	自社説明会をWeb上で開催いたします。ぜひご参加ください！

採用実績校

愛知学院大学、愛媛県立農業大学校、愛媛大学、岡山大学、神奈川大学、京都外国語大学、くらしき作陽大学、高知工科大学、高知大学、駒澤大学、聖カタリナ大学、高松大学、中央大学、東亜大学、東京海洋大学、東京農業大学、日本経済大学福岡キャンパス、広島経済大学、福岡大学、福山大学、法政大学、松山大学、南九州大学、明星大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：化学・物質工学系、農業・農学系、水産系
主な勤務地: 東京、愛媛
応募資格: 短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

連絡先

〒799－3195
愛媛県伊予市市場150
担当／総務部　岡部
TEL:089-983-5159
http://www.okabe-group.com/
soumu@okabe-group.com

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。