業種 |
陸運(観光バス・バス・タクシー)
旅行/福祉・介護/陸運(貨物)/その他サービス |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
10名(更新日:2024/06/07)
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総合職 (タクシードライバー、営業、総務、人事、広報、マーケ、IT、運管 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 109名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
タクシードライバー、事務、営業、IT等 大阪で一番面白いタクシー会社を目指す当社の《新卒1期生》として、ポジションにこだわらず縦横無尽に活躍できるのが総合職です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
大阪 備考:<大阪市内> ■放出営業所…城東区放出西2-11-32 ■井高野営業所…東淀川区井高野2-5-15 ■中津営業所…北区中津5-12-26 ■鶴見営業所…鶴見区横堤3-6-51 <大阪市外> ■門真営業所…門真市殿島町11-6 ■箕面営業所…箕面市西宿1-18-15 ■茨木営業所…茨木市駅前2-7-26 ■八尾営業所…八尾市安中町1-3-29 ■堺営業所…堺市堺区海山町1-3 ■守口営業所…守口市寺方本通1-6-5 ※希望の勤務地へ配属となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:【昼日勤】 4:00~17:00の間でシフト制(実働8時間) ▼例 ・4:00~13:00 ★午後の時間がフルに使えるシフト ・6:00~15:00 ・8:00~17:00 ★一般的なサラリーマンと同じシフト 【夜日勤】 14:00~4:00の間でシフト制(実働8時間) ▼例 ・14:00~23:00 ★全く昼夜逆転しないシフト ・16:00~1:00 ・17:00~2:00 ★最も稼げるシフト 【隔日勤務】 ・1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間/月12~13乗務) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ エントリーシート提出(随時) ▼ 面接(1~2回) ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+歩合給】 月給:200,000円 歩合給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
備考:通期交通費(会社規定あり)、無事故手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
備考:なし |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:(7月・12月) →半期ごとの売上×7~12%を賞与として支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(月6日以上) ■シフト制 →日勤・夜勤:月6~7日 →隔日勤務:1勤1休制(月12~13日勤務) →本社勤務:週休2日制(基本は土日休み) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■資格取得支援制度 例:二種免許の取得費用全額会社負担 ■研修制度(接客・運転技能・地理・法令など) ■海外旅行プレゼント(10年勤続) ■クラブ活動(ソフトボール・釣り・ゴルフなど) ■再雇用制度(65歳定年) ★終身雇用をお約束! ⇒定年後は嘱託社員として雇用。70~80代社員も活躍中!フルタイム&時短どちらも可能です。 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% 2024年度は10名が入社
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修(ビジネスマナー研修、運転研修、接客研修、地理研修)
二種免許取得支援制度 運行管理者資格(国家資格) 衛生管理者取得支援制度 ★ペーパードライバーや大阪の地理に詳しくない方でも安心してスタートできます! タクシーを運転するためには普通の自動車免許ではなく、第二種運転免許が必要です。 とはいえ、最初から二種免許をお持ちの新卒の方はほとんどいないでしょう。 だからこそ、未来都タクシーの研修は二種免許を取得するところから始まります。 まずは約10日間の教習、もしくは7日間の合宿に参加していただき免許を取得。 その後は座学でタクシードライバーとして活躍するにあたり、最も大切な安全運転のイロハを学んでいきます。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員がメンターになりフォローしますよ! | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:セーフティドライバー認定制度 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月20日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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