プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(自動車・輸送機器)
商社(総合)/自動車/通信/生命保険 |
---|---|
本社 |
愛知
|
大学卒/総合職(営業スタッフ) | 46~50名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 1205名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 41~45名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業)
年齢、職業、考え方などが異なるお客さま それぞれの“想い”を汲み取り、主力商品である トヨタ・レクサス車のほか、保険や携帯電話など、 生活全般に役立つサービスの提案営業を 行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業)
愛知 備考:愛知県下全域各店舗より、 通勤時間を考慮して配属先を決定。 【愛知・名古屋エリア】 【愛知・尾張/知多エリア】 【愛知・三河エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 フレキシブルタイム1:10:00~19:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ▼『リクナビ』よりエントリー
※その後は、弊社専用マイページよりご連絡致します ▽会社説明会(対面/WEBにて実施) ▽エントリーシート提出 ▽WEBテスト(適性検査) ▽一次選考(グループ面接) ▽最終選考(グループ面接) ■内々定 |
提出書類 | エントリーシート
※弊社専用のマイページより提出ください |
応募資格補足説明 | 【全学部・全学科対象】 ※2025年03月卒業予定
□文系学部生 □理系学部生 □文系大学院生 □理系大学院生 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆お客さまに『素敵』をお届けすることが、私たちの仕事◆
個人・法人のお客さまへ、自動車販売だけでなく、 自動車保険をはじめとする各種保険や携帯電話の 販売などの豊富な提供商品を、人と車と暮らしの 理想的な関係をさまざまな視点で提案し、 新たな『素敵』をお届けしていきます。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業)
大学 卒業見込みの方 【月給+業績手当】 月給:218,200円以上(一律手当含む) ※基本給:203,200円 業績手当:(1年目のみ最低15,000円保証) 大学院 卒業見込みの方 【月給+業績手当】 月給:223,800円以上 ※基本給:208,800円 業績手当:(1年目のみ最低15,000円保証) |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(営業)
備考:業績手当(営業職) 時間外勤務手当 通勤手当 下宿手当(愛知県外在住者) 準社用車手当(営業職) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業)
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業)
月8日以上 (毎週月曜定休※ただし、祝日の場合は翌火曜定休) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:計画年休5日(年間休日125日) 長期連休10日以上付与 (交替により連続または分割取得) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
表彰・慶弔関連 :□永年勤続表彰 (10年・20年・30年・40年) □結婚祝 □出産祝 □誕生日祝 □配偶者誕生祝 □子女入学祝 □災害見舞金 □弔慰金 資産形成支援 :□積立共済年金 □積立プランC&T □財形貯蓄制度 □資産形成セミナ― レクリエーション:□同好会・社員クラブ制度 □保養所 □各種契約施設 (旅館/リゾート/レジャー/スポーツ) □スポーツ助成 (職場スポーツ助成金・各種 スポーツ施設の利用補助券など) □各種物資斡旋 (映画鑑賞券、コンサート・演劇 鑑賞券・CD・DVDなど) その他制度 :□育児休職/短時間勤務 □介護休職/短時間勤務 □産後パパ休暇制度 □自家用車購入割引制度 □生活補償制度 (団体扱各種保険) □貸付金制度 □自己啓発支援制度 □自己申告制度 □社員懇談会制度 □退職金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.5%
3年以内女性採用割合:42.5% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 17.0年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.9歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、職種別研修、階層別研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格・検定取得、通信教育等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
|
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
□屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
※各拠点によって取り組みは異なります |
---|
【WEB説明会】 | 専用マイページにて、WEB説明会の予約を受け付けております。
ご興味お持ちいただけましたら、 まずはエントリー後お送りいたしますメールより、 専用マイページの会員登録(無料)をお願いいたします。 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。