大卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 136名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】惣菜製造職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】惣菜製造職
ゆめタウンやゆめマートなどの店舗に供給する、惣菜商品の製造に関わる全ての管理を行う業務です。 |
応募資格 | (1)【正社員】惣菜製造職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】惣菜製造職
広島、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】惣菜製造職
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:勤務時間は配属部門により異なる 例 8:00~17:00(休憩1時間) 9:00~18:00(休憩1時間) 等 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー
↓ 【会社説明会】 マイページより事前予約制 ↓ 【書類選考】 「履歴書、エントリーシート」の登録・提出 ↓ 【一次選考】 ■面接 ■筆記試験、適正検査 ↓ 【最終選考】 ■面接(原則対面) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】惣菜製造職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】惣菜製造職
残業手当、資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】惣菜製造職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】惣菜製造職
年2回 備考:業績により決算賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】惣菜製造職
週休2日制(シフト制) 年間休日:113日 有給休暇:10日 ※半日有給休暇あり 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:■特別休暇(結婚、慶弔、転勤など) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) ■福利厚生倶楽部 ■従業員割引(イズミグループ全店利用可) ■制服貸与 ■お祝い金(社員の慶事等に合わせて贈られる制度) ■退職金制度(勤続3年以上) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】惣菜製造職 期間:入社後3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 9.0年(2024年2月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2024年2月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:
■新入社員研修 ■階層別研修 |
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自己啓発支援 | あり:■通信教育 会社が推奨する講座を受講し終了した場合、受講料の一部を会社が負担 | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。