プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
共済
団体・連合会/政府系・系統金融機関/生命保険/損害保険 |
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本社 |
岩手
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大学・大学院卒:事務職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 47名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】地域総合職コース |
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仕事内容 | (1)【正社員】地域総合職コース
県内JAが行う共済事業にかかる指導・支援 |
応募資格 | (1)【正社員】地域総合職コース
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】地域総合職コース
岩手、宮城 |
勤務時間 | (1)【正社員】地域総合職コース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 採用活動の開始は3月以降です。4月下旬までエントリーシートを受付し、その後書類選考⇒筆記・面接という流れで選考を行います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】地域総合職コース
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:185,920円 ※基本給:185,920円 大学院 卒業見込みの方 月給:198,900円 ※基本給:198,900円 |
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手当 | (1)【正社員】地域総合職コース
各種手当支給には条件があります。 |
昇給 | (1)【正社員】地域総合職コース
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】地域総合職コース
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】地域総合職コース
完全週休2日制(土日) 年間休日:180日 有給休暇:20日~20日 ※採用初年度は18日(4月採用) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】地域総合職コース 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】地域総合職コース 期間:入会後3か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 17.4年(2023年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.8歳(2023年11月1日時点)
嘱託職員含む
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研修 | あり:新入職員研修
キャリアアップ研修 部門別研修 階層別研修 ほか ※幕張研修センター(千葉県)にて、全国のJA共済連職員が集合し、研修を受講します。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得助成:本会の指定する対象資格について、受講料や研修費用を助成し、資格取得を支援します。
通信教育講座助成:本会の指定する通信教育講座について、受講料を助成し、知識の習得を支援します。 |
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メンター制度 | あり:新入職員指導員制度(1年間) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアアップ研修 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:部門別に審査員資格を取得します。(主にWebテスト) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
本会フロアに喫煙所なし。(同ビル内に指定喫煙所あり)
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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