大字建設株式会社
オオジケンセツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

大字建設株式会社

海・山・川・道路における公共工事/送電線工事
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
建設
設備・設備工事関連/建築設計
本社
香川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/施工管理・重機オペレーター・現場スタッフ 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/施工管理・重機オペレーター・現場スタッフ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
◆短大・専門・高専・大学を2025年3月卒業見込みの方
◆短大・専門・高専・大学を卒業の方
◆全学部・学科対象です
◆専門外学科の方、文系学科の方歓迎いたします。

<このような方、歓迎です!>
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にできる方
・能力向上のために意欲的に取り組める方
・新しいことにもどんどん挑戦していきたい方

★「地図に残り、記憶に残る仕事」
山・海・川・道路・公園など、幅広い地域づくりに携わって
いる私たち。
工事現場では現場スタッフ、重機オペレーター、施工管理と
多くの社員が関わっているため、
コミュニケーションやチームワークが必要不可欠!
安心・安全に工事を進めていくためには
仲間同士で声をかけ合い、助け合う姿勢が大切です。
業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担しているため
社員全員のスキルが向上していきます。
ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】重機オペレーター(3)【正社員】現場スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】施工管理
公共工事の現場監督として測量・品質管理・進捗管理・職人たちの安全管理などを行います。工事全体を管理するリーダー的ポジションです。
(2)【正社員】重機オペレーター
土砂などを掘削する油圧ショベルや地面を押し固めるローラーなどの重機の運転を行います。資格取得支援制度を活用して資格を取得し、安全に運転できるように先輩がイチからサポートしていきます。
(3)【正社員】現場スタッフ
各現場で土木構造物の建設作業を行います。型枠の組み立て、コンクリートを型枠に流し込むなどの作業を行う、ものづくりの最前線となります。将来的には現場監督や重機オペレーターにも挑戦可能です。
応募資格 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】重機オペレーター(3)【正社員】現場スタッフ
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】重機オペレーター(3)【正社員】現場スタッフ
 香川
 備考:本社:香川県東かがわ市吉田658-1
勤務時間 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】重機オペレーター(3)【正社員】現場スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(対面/WEBにて実施)

■面接(個別)(対面/WEBにて実施)
場所:大字建設株式会社 本社会議室/JR高徳線『引田』駅より徒歩10分
持参物:履歴書
当社の採用は「適正・仕事への取り組む意欲」を重視していますので、あなたの意欲を存分にアピールしてください。
※結果は、1週間以内にご連絡します。

■内定
提出書類 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】重機オペレーター(3)【正社員】現場スタッフ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】重機オペレーター(3)【正社員】現場スタッフ

 通勤手当支給(上限有)
現場管理手当
住宅補助
昇給 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】重機オペレーター(3)【正社員】現場スタッフ
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】重機オペレーター(3)【正社員】現場スタッフ
 年2回
 備考:(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】重機オペレーター(3)【正社員】現場スタッフ
 週休2日制(日曜日・第2・4土曜日)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:業務用携帯支給
資格取得支援制度(業務に必要な資格取得に関わる費用は会社全額負担)
退職金制度(建退共加入)
定期健康診断
慶弔お見舞金
建設キャリアアップシステム登録
喫煙スペースあり(本社事務所・現場事務所内は禁煙)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】重機オペレーター(3)【正社員】現場スタッフ
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 1人 0.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 2人 0人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 11.8年(2023年12月1日時点)
平均年齢 53.9歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:新入社員研修セミナー、土木施工管理技士受検研修(日建学院受講)、その他土木技術に付随する研修
自己啓発支援 あり:業務に必要な資格取得に関わる費用(外部講習費及び自動車学校学費含む)は、全額会社負担。
【資格例】1級・2級土木施工管理技士、1級・2級建設機械施工技士、測量士・測量士補、職長・安全衛生責任者、車両系建設機械、小型移動式クレーン、玉掛け、締固め用機械(ローラー)、地山掘削・土止め支保工、足場組立、型枠支保工、準中型運転免許、中型運転免許など
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:建設業労働災害防止協会が実施する各種技能講習など
月平均所定外労働時間 5.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 66.7%
管理職 0.0%
(2023年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
事務所屋外に喫煙スペースを設けています。

その他の情報

採用実績校

大阪産業大学、岡山大学、香川短期大学、香川大学、近畿測量専門学校、国士舘大学、徳島大学、徳島文理大学、日本工科大学校、日本大学、広島経済大学、松山大学、名城大学、立命館大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
香川
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、商船系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大字建設株式会社
住所:香川県東かがわ市吉田658-1
電話番号:0879-33-3157
メールアドレス:ohji@oregano.ocn.ne.jp
担当:大字 徹
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。