業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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大学卒・インサイドセールス職 | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 461名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】インサイドセールス職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】インサイドセールス職
潜在顧客に対してミイダスの価値を伝え、顧客の人事課題へソリューション提案を行っていただきます。一般的なインサイドセールスとは違い、アポイントの獲得~商談・クロージングまで裁量広くご担当いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】インサイドセールス職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】インサイドセールス職
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】インサイドセールス職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:休憩時間は原則として12:00~13:00の1時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビサイトからエントリー
▼ 会社説明会/社員座談会(オンラインにてご参加いただきます) ▼ エントリーシート提出/適性検査の受検 ▼ 個別面接~最終面接 ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】インサイドセールス職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 固定残業代/月:19,212円~36,027円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】インサイドセールス職
年2回 備考:備考:年2回 |
賞与 | (1)【正社員】インサイドセールス職
年2回 備考:備考:年2回(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】インサイドセールス職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 ※入社日に付与、初年度付与日数 10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:生理休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇/福利厚生/社内制度:■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■慶弔・見舞金 ■入社時研修(ビジネスマナー研修・業界理解研修) ■スキルアップ研修(ロールプレイング研修・ナレッジ勉強会) ■OJT研修(トップセールス商談・1on1 MTG) ■フリースペース・個別の集中ブースあり |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:79.1%
3年以内女性採用割合:20.9% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 28.0歳(2023年10月26日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:入社時研修(ビジネスマナー研修・業界理解研修)
スキルアップ研修 OJT研修(トップセールス商談・1on1 MTG) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。