| これが私の仕事 |
社員の事・会社の事を考えて、制度を形にする仕事です
2020年1月から産休・育休を経て2021年6月に職場復帰し、現在は総務部 広報・経営企画課に所属しています。
経営企画課としては新たに立ち上がった教育事業に携わり、主に社外向け研修の考案・作成を行っています。また、社員研修の一つである階層別研修では広報研修の考案・作成・講師を担当しました。
特に教育事業は出来たばかりの事業部ということもあり、コレ！といった決まった業務はありません。時に展示会へ足を運び…時に書籍を読み…、教育現場の知識を付けることや、新たな製品・サービスのアイデア出しも業務の一つです。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
先輩のフォローのおかげで、自分で、問題の原因を見つけられた
新人の時のことです。自社パッケージの開発をする部に所属していました。
お客様先でテスト作業を行っている先輩から、「プログラムがうまく動かない」と電話で連絡を受けて自分で調査を行い、その結果原因を見つけられたということがありました。
そのプログラムは初めて自分で手を加えたものでした。「社内でしっかりテストもしたのになぜ？」と焦って手が震えたことを今でも覚えています。先輩は落ち着いた声で、「テスト時のログファイルを送るから、社内で調べてみて」と優しく声をかけてくださいました。その声に安心し、落ち着いて調査した結果自分で原因を見つけられた事はとても嬉しかったです。この経験があるので、自分も後輩が焦ったり悩んだりしていたら優しく声をかけてフォローしようと思うようになりました。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
自社の強みが明確！
オネストへ入社を決めた理由は、会社説明会で自社の強みをはっきりとアピールされていたからです。他にも数社の説明会に行きましたが、「広く案件に対応しています。」や、「様々なことにチャレンジできます！」といったアピールポイントが多く感じました。(これが悪いわけではないですよ！)
しかし、オネストの説明会では「医療業界に強いです！」と聞き、自信と誇りを持っているんだなと感じました。これが決め手で説明会から選考にも進ませていただきました。その後面接を通してオネスト社員の温かい雰囲気も感じられ、どんどん入社したい気持ちが強くなりました。 |
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| これまでのキャリア |
新入社員研修後、医療検査事業部で自社パッケージシステムの開発・導入業務を経験、現在はIT教育事業に配属。 |
