大学卒・支援員 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 17名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】支援員(指導員) |
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仕事内容 | (1)【正社員】支援員(指導員)
施設利用者様の状況に合わせ、生活全般のサポートや創作活動をサポートいただきます。知的障がい者の介助、療育指導をしていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】支援員(指導員)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】支援員(指導員)
熊本 備考:以下いずれかの施設で勤務いただきます。※転居を伴う異動はありません。 障害者支援施設「うすま苑」/熊本県玉名郡南関町上坂下790 障害児入所施設「陽光学園」/熊本県玉名郡南関町上坂下790 |
勤務時間 | (1)【正社員】支援員(指導員)
【交代制】 実働時間(1日):8時間~9時間 備考:・6:00~15:00(実働8時間・休憩1時間) ・9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ・11:00~20:00(実働8時間・休憩1時間) ※夜勤は15:30~9:30(実働16時間・休憩2時間)月4回程度 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール |
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■個別面接1回(人事など)2名と60分ほどの面接です) 場所:うすま苑 持参物:履歴書(写真貼付) ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】支援員(指導員)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 |
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手当 | (1)【正社員】支援員(指導員)
通勤交通費一部支給(月20,000円まで) 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/家賃の60%まで上限25,000円 ※試用期間中の支給はありません。 夜勤手当/1回5,500円 ※月6回位 宿直手当/1回5,500円 資格手当(月額)あり 職務手当(月額)/あり |
昇給 | (1)【正社員】支援員(指導員)
年1回 備考:毎年4月頃 |
賞与 | (1)【正社員】支援員(指導員)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】支援員(指導員)
週休2日制(月6日以上)※ローテーションによる 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上) 定期健康診断(年1回) 育児休暇、介護休暇あり 資格支援制度あり 職員研修あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】支援員(指導員) 期間:入社後3ヶ月間 |
■手当
(1)【正社員】支援員(指導員) 残業手当(全額支給) 夜勤手当/1回5,500円 ※月4回位 宿直手当/1回5,500円 資格手当(月額)あり 職務手当(月額)あり 通勤交通費支給(当社規定による/上限20,000円) |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 実績なし |
平均年齢 | - |
研修 | あり:職員研修 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。