プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連) |
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本社 |
鹿児島
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リクナビ限定情報 |
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カーライフアドバイザー | 1~5名 |
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ショールームコンシェルジュ | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 128名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上 |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
職種 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】ショールームコンシェルジュ |
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仕事内容 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー
新車・中古車販売業務や点検等の案内、自動車保険取り扱い等。 (2)【正社員】ショールームコンシェルジュ 来店されるお客様のご案内。整備目的で来店されるお客様の受付・問診・整備結果説明等。 |
応募資格 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】ショールームコンシェルジュ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】ショールームコンシェルジュ
鹿児島 備考:鹿児島県内各店舗 |
勤務時間 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】ショールームコンシェルジュ
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】ショールームコンシェルジュ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 【月給+各種販売奨励金】 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 各種販売奨励金 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 【月給+各種販売奨励金】 月給:196,000円 ※基本給:196,000円 各種販売奨励金 |
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手当 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】ショールームコンシェルジュ
各種販売奨励金 時間外手当 通勤手当 役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】ショールームコンシェルジュ
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】ショールームコンシェルジュ
年2回 備考:年間4.6ヶ月(2021年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】ショールームコンシェルジュ
毎週水曜、第2・3火曜、他選択休暇 年間休日:107日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 備考:※ 1ヶ月あたりの休日は、8~10日となります |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金制度 車両購入優遇制度 育児・介護休暇制度 等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】カーライフアドバイザー 期間:入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】ショールームコンシェルジュ 期間:入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.1%
3年以内女性採用割合:31.9% |
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平均勤続年数 | 18.0年(2022年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員受入研修(1.5ヶ月)
・新人フォロー研修(2年間) ・商品別勉強会(新型車・保険・クレジット等・随時) |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社から1年間メンター制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:社員育成キャリアプラン (外部リーダー育成研修の受講) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:・損害保険募集人
・中古自動車査定士 ・日産販売士 ・日産TA |
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月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.4日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年10月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
・屋外に喫煙可能場所あり
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リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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