プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
情報処理
各種ビジネスサービス |
---|---|
本社 |
東京
|
大学卒/速記部社員 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 56名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】速記部社員 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】速記部社員
クライアント主催の会議などに同席して音声を録音する「取材業務」と、音声データをテキスト化する「テープ起こし業務」を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】速記部社員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】速記部社員
東京、富山、大阪、福岡 備考:東京本社/東京都港区新橋5-13-1 新橋菊栄ビル3F 関西営業所/大阪府大阪市中央区道修町1-7-1 北浜コニシビル11F 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-23 博多駅前第2ビル3F 北陸営業所/富山県富山市桜橋通り2-25 富山第一生命ビルディング4階 |
勤務時間 | (1)【正社員】速記部社員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間30分) 年間総労働時間:1,837時間30分 備考:休憩時間/10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(Web開催) ↓ ■一次面接、筆記試験 総務部、速記部管理職との個別面接 場所:東京本社会議室(新橋駅 烏森口より徒歩5分) 持参物:履歴書、エントリーシート 学生時代のエピソードや社会に出てからやりたいことなどについて、お聞きしたいと思っております。 ↓ ■二次面接、適性検査 役員、幹部社員との個別面接 場所:東京本社会議室(新橋駅 烏森口より徒歩5分) ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】速記部社員
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:195,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】速記部社員
通勤交通費一部支給(月36,000円まで) 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/本人契約による賃貸10,000円~19,000円(通勤交通費と合算して上限36,000円) 家族手当(月額)/子1人につき5,000円(満18歳まで) 現場手当:クライアントの会議等に参加した場合700円/回、宿泊を伴う出張の場合1,500円~2,200円/回 食事手当:出張時の夕食代として1,200円/回 |
昇給 | (1)【正社員】速記部社員
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】速記部社員
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】速記部社員
週休2日制(土日/年2回、土曜または日曜に出社あり)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:年末年始休暇(12月29日~1月3日) 特別休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:中小企業退職金共済制度(入社6か月経過より加入) 社員旅行、食事会 私服勤務可(現場取材時は除く) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】速記部社員 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 14.0年(2023年11月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2023年11月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:外部マナー研修、社内研修、OJT、ハラスメント研修、セルフマネジメント研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:部門ミーティング | ||||||||||||
メンター制度 | あり:チューター制度を採用しており、先輩社員が指導役となって、仕事の進め方などをレクチャーします。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年1回程度、上長との面接を実施。キャリアビジョンについて話し合います。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月時点)
|
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。