業種 |
建材・エクステリア
建築設計/建設コンサルタント/農林 |
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本社 |
東京
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大学院/大卒 : 造園技術者 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 328名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】造園技術者 |
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仕事内容 | (1)【正社員】造園技術者
造園技能士/造園施工管理技士/造園デザイナー |
応募資格 | (1)【正社員】造園技術者
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】造園技術者
東京 備考:東京都三鷹市 |
勤務時間 | (1)【正社員】造園技術者
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:50~17:50 備考:実働8時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(必須) ▼ 1次面接(オンライン) ▼ 個別面接(履歴書・成績証明書・ポートフォリオ) ▼ 職場体験(1回~2回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】造園技術者
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:20,000円/12時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:【初任給】 月給200,000円 固定残業手当 20,000円 計 220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】造園技術者
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律勤勉手当:20,000円(固定給に含む) 役職手当、勤勉手当 |
昇給 | (1)【正社員】造園技術者
年1回 備考:4月 ※特別昇給あり |
賞与 | (1)【正社員】造園技術者
年3回 備考:4月、8月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】造園技術者
完全週休二日 年間休日:112日 有給休暇:10日~15日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:春季・夏季休暇(夏季休暇の場合は有給を消費しての6連休となります) ※労働基準法が認めた長期休暇以外はすべて無給となります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:資格取得支援制度あり 教育制度:●造園技能士などの各種資格取得について、費用助成、先輩技能士の個別指導を実施 ●MT車練習制度あり ●CADの体系的な研修プログラム ●個人の能力に応じた、徹底したOJT研修 ●定期的な研修会議の場で社長自らがマネジメントについて講義 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】造園技術者 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 6.5年(2023年10月10日時点) |
平均年齢 | 30.0歳(2023年10月10日時点) |
研修 | あり:●中型免許取得費用補助制度
●造園技能士などの各種資格取得について、費用助成、先輩技能士の個別指導を実施 ●MT車練習制度あり ●CADの体系的な研修プログラム ●個人の能力に応じた、徹底したOJT研修 ●定期的な研修会議の場で社長自らがマネジメントについて講義 |
自己啓発支援 | あり:必要書籍購入制度 |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
育休制度あり
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
就業中全面禁煙
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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