株式会社豊和
ホウワ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
レジャー・アミューズメント・パチンコ/教育関連/その他サービス
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 96名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年3月卒業見込の大学・大学院、専門・短大卒者

こんなタイプを歓迎しています!

・地域密着型の会社で働きたい
・子供に携わる仕事がしたい
・体を動かす仕事がしたい
・運動や体を動かすことが好き
・誰かに喜んでもらえる仕事がしたい
・アイデアや意見を出しながら仕事がしたい
・アウトドア遊びが好き
・昔、スイミングに通っていた
・パルスイミングの元生徒だった
・人を楽しませることが好き

★スイミング事業部では、
泳ぎや体を動かすのが得意では無かった人もたくさん活躍しています!
体育会系、非体育会系など、
入社前の段階でキャリアに影響を及ぼす要素はありません。

運動が苦手だけど、子どもたちが好き、誰かの健康に役立ちたいなど、
少しでもそんな想いをお持ちであれば歓迎です。

募集概要

職種 (1)【正社員】スイミング系店舗総合職(2)【正社員】スイミングインストラクター(3)【正社員】体育教室インストラクター(4)【正社員】学研教室の先生
仕事内容 (1)【正社員】スイミング系店舗総合職(2)【正社員】スイミングインストラクター(3)【正社員】体育教室インストラクター(4)【正社員】学研教室の先生
詳細は【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】スイミング系店舗総合職(2)【正社員】スイミングインストラクター(3)【正社員】体育教室インストラクター(4)【正社員】学研教室の先生
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】スイミング系店舗総合職(2)【正社員】スイミングインストラクター(3)【正社員】体育教室インストラクター(4)【正社員】学研教室の先生
 愛知
 備考:
・本社
愛知県西尾市桜町奥新田2

・カルチャーパーク6・3(パルスポーツクラブ6・3、パル・スイミング6・3)
愛知県西尾市桜町奥新田2

・パルスイミング西尾
愛知県西尾市今川町大城3-1

・パルスイミング知立
愛知県知立市新林町本林72-16
勤務時間 (1)【正社員】スイミング系店舗総合職(2)【正社員】スイミングインストラクター(3)【正社員】体育教室インストラクター(4)【正社員】学研教室の先生
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:9:00~21:00(実働8時間、休憩60分 シフト制)
    ※店舗により異なります。
職種・仕事内容の詳細 ●スイミング系店舗総合職
スイミングや体育教室のインストラクターとして、指導やプログラム管理、スイミングで開催するイベントの企画も行います。また、会員管理など将来的には店舗運営も携わることができるお仕事です。

~仕事内容~

自己成長と人間関係を良好にしていく協調性で人の役に立つことを「人間性」と考え、お客様の笑顔のために、従業員の人間性を高めることを理念としています。

●スイミングインストラクター
スイミングのコーチは子供からシニアまでの幅広い層に水泳を教えます。
座学での研修や実習を通して、指導のアプローチ法などを学んでいくので、スポーツを専門に学んできた学生でなくても、安心して成長できるためのプログラムが用意されています。

●体育教室インストラクター
体育教室の先生は、体操のスペシャリストを育てるというよりは、子供たちに鉄棒やなわとびなどコツを教えることで「できた!」という体験から「好き!」を育てることを目的としています。

●学研教室の先生
子どもたちの可能性を広げることを水泳や体育教室だけではなく、新たな方向からのアプローチという目的で、新しく始めた事業です。

上記の仕事を主にしておりますが、実際はパソコンを使っての事務作業や会員管理、イベント企画など多岐にわたる業務となります。
詳しい内容は会社説明会でお伝えさせていただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】スイミング系店舗総合職(2)【正社員】スイミングインストラクター(3)【正社員】体育教室インストラクター(4)【正社員】学研教室の先生
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円
手当 (1)【正社員】スイミング系店舗総合職(2)【正社員】スイミングインストラクター(3)【正社員】体育教室インストラクター(4)【正社員】学研教室の先生

 時間外手当
 休日出勤手当
 深夜勤務手当
 通勤手当(月26,000円まで)
 遠隔地勤務者には社宅借り上げ制度
昇給 (1)【正社員】スイミング系店舗総合職(2)【正社員】スイミングインストラクター(3)【正社員】体育教室インストラクター(4)【正社員】学研教室の先生
 年1回
 備考:2月
賞与 (1)【正社員】スイミング系店舗総合職(2)【正社員】スイミングインストラクター(3)【正社員】体育教室インストラクター(4)【正社員】学研教室の先生
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】スイミング系店舗総合職(2)【正社員】スイミングインストラクター(3)【正社員】体育教室インストラクター(4)【正社員】学研教室の先生
 年間公休 115日(月8~13日/シフト制)
 休暇制度:慶弔休暇、介護休暇
 備考:有給休暇、特別休暇
    出産・育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:
 退職金制度
 財形貯蓄制度
 当社施設利用制度(スポーツクラブ・スイミングクラブ)
 物販割引制度
 リゾート施設利用
 インフルエンザ予防接種 他
充実した研修制度!:
 新入社員研修、
 ジョブローテーション制度
 新入社員フォローアップ研修
 社外セミナー参加
 二年次研修
 三年次研修
 AED/CPR研修
 全社研修会 ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】スイミング系店舗総合職(2)【正社員】スイミングインストラクター(3)【正社員】体育教室インストラクター(4)【正社員】学研教室の先生
 期間:3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】スイミング系店舗総合職(2)【正社員】スイミングインストラクター(3)【正社員】体育教室インストラクター(4)【正社員】学研教室の先生
 期間:入社後2週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 2人 2人 0.0%
2020年度 2人 1人 50.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 0人 2人
2021年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 12.3年(2023年時点)
平均年齢 37.7歳(2023年時点)
研修 あり:全新入社員に入社後2週間の新入社員研修を実施。
年2回、全社員に対して全社研修を実施。
年1回避難訓練&CPR研修を実施。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:業種によって多様
月平均所定外労働時間 4.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 25.0%
(2023年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

説明会・面接に力を入れています! 「来てみて良かった!」
そんな声がいただける説明会や面接を開催しています。
例えば説明会では先輩と直接話せる座談会を開催。
また職場見学や仕事体験なども希望に応じてセッティングします。

当社に入社するしないに関わらず、面接の振り返りなど、
就職活動のプラスになるようなアドバイスも行っています!

【エントリー・説明会予約】
  ↓
【 説明会 】
  ↓
【 一次選考 】
  ↓
【 二次選考 】
  ↓
【 三次選考 】
  ↓
【適性検査】
  ↓
【 採用内定 】

※説明会は本社(愛知県西尾市)で行ないます。

採用実績校

愛知学泉短期大学、愛知教育大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、岐阜聖徳学園大学、至学館大学短期大学部、至学館大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、富山大学、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、日本体育大学、日本福祉大学

詳細情報

主な募集職種
販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

採用担当 牧
〒445-0803 愛知県西尾市桜町奥新田2
TEL:0563-57-8072

URL http://www.culture-park.co.jp/
E-mai howagroup_recruit@culture-park.co.jp
★交通機関
名鉄西尾線「桜町前」駅 徒歩12分
※中京ハウジングプラザ隣・西尾高校北スグ
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。