こんにちは。採用担当の花房です。
6月に入り、新入社員も配属先で
エンジニアとしての一歩を踏み出しています。
コロナ禍前は、入社一か月後にフォローアップ研修を行い
描いている将来像を聞いていました。
新入社員は、
「これから先どんな技術者になりたいのか」
「どうなっていきたいと思っているのか」
少しご紹介します。
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さまざまな知識を持ち、冷静に対処できる人。
誰からも頼られ、しっかり仕事ができる人。
この人なら、ちゃんとやってくれるだろうと
安心や期待を持たれるような技術者になりたい。
何事にも学びの姿勢を忘れず、製品を扱う一人という意識を
常に持った技術者になりたい。
常に自分を見つめ直し、向上していきたい。
また、その姿勢を失わないようにしたい。
後輩ができる頃には、頼られる先輩になっていたい。
成長できるように常に努力し、謙虚でありたい。
オンとオフの切り替えがきちんとできる技術者になりたい。
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他にも、「きちんとマナーが身に付いている」などがありますが、
全員に共通するのは、
信頼してもらえるようになりたい ということ。
これから仕事をしていく中で、
少しずつ成長していってほしいと思います。
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