株式会社ニトムズ
ニトムズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ニトムズ

Nittoグループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
その他製造
文具・事務機器・インテリア/医療機器/商社(スポーツ用品)/化学
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1223名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

〇変化を楽しみ、吸収する好奇心
〇一人称で考え、チャレンジする考動力
〇周りを巻き込み、やりきる推進力
〇失敗から学び、次の一歩を踏み出す執着心

当社は、多様な“粘着”技術によって、新しい商品を開発し、新しい暮らし方を提案する会社です。小回りのきく会社だから、世の中にない商品を生み出す環境があります。そんな斬新な商品を生み続け、新しい暮らしを創造する人材を求めています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業他)(2)【正社員】総合職(IT・管理系・商品開発他)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業他)
営業・マーケティング
(2)【正社員】総合職(IT・管理系・商品開発他)
IT・人事総務・経理・商品開発
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業他)(2)【正社員】総合職(IT・管理系・商品開発他)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業他)
 東京、大阪
 備考:東京事業所、大阪営業所等
(2)【正社員】総合職(IT・管理系・商品開発他)
 愛知、愛媛
 備考:豊橋事業所、松山事業所
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業他)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45
(2)【正社員】総合職(IT・管理系・商品開発他)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:45
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会実施
 ▼
適性検査、書類選考
 ▼
面接
 ▼
内定通知
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業他)(2)【正社員】総合職(IT・管理系・商品開発他)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,000円

 大学 卒業の方
  月給:215,000円

 大学院 卒業の方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】総合職(営業他)(2)【正社員】総合職(IT・管理系・商品開発他)

 交通費支給、営業手当、家族手当、時間外手当 など
昇給 (1)【正社員】総合職(営業他)(2)【正社員】総合職(IT・管理系・商品開発他)
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合職(営業他)(2)【正社員】総合職(IT・管理系・商品開発他)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業他)(2)【正社員】総合職(IT・管理系・商品開発他)
 完全週休2日制(土日祝休み)
 年間休日:123日
 有給休暇:16日~16日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上社宅制度、Nittoグループ福利厚生制度、資格取得支援制度、退職金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業他)(2)【正社員】総合職(IT・管理系・商品開発他)
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 5人
2022年度 1人 4人
2021年度 0人 4人
3年以内男性採用割合:23.5%
3年以内女性採用割合:76.5%
平均勤続年数 15.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 41.6歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新人研修(Nittoグループ合同新入社員研修実施・事業所研修)
入社後3年間定期研修、階層別研修
自己啓発支援 あり:英語研修制度、E-learning
メンター制度 あり:職場先輩、およびメンター2名体制(2022年度実実績)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に接続URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知学泉大学、愛知大学、愛知みずほ大学、青山学院大学、亜細亜大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山県立大学大学院、香川大学、香川大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州大学大学院、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学大学院、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、昭和女子大学、順天堂大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東京海洋大学大学院、東京家政大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学大学院、東北大学大学院、東洋大学、同志社大学、長岡造形大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良女子大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、阪南大学、福岡女子大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、三重大学、三重大学大学院、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治大学大学院、山形大学、山口大学、山口大学大学院、山口東京理科大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、愛知、愛媛
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ニトムズ
〒441-3104
愛知県豊橋市雲谷町字ハシヅメ11-6
TEL:0532-41-6001(代)
E-mail:nitoms-recruit@nitto.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。