株式会社アイシーズ
アイシーズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アイシーズ

オープンソースのコンシェルジュ/自社開発製品「抹茶シリーズ」
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・WEBエンジニア 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 77名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・WEBエンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 9月上旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

2024年度は"夏と秋採用しか"しておらず、
最短2週間での内定が可能となっております!

説明会と1次面接を同時に行っておりますので、
少しでもご興味お持ちいただけましたら、まずは説明会に気軽にエントリーをお待ちしております!


私たち「アイシーズ」は、"100年企業"というビジョンを持って、オープンソースに特化したシステムインテグレーション事業を展開しています。

私たちが求める人物像とは・・・

・向上心を持ち、学び続ける人
・チームワークを大切にし、より大きな力を生み出せる人
・最後まで責任感を持ってやり遂げる人

一緒に"オープンソースのコンシェルジュ"の実現を目指していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】WEBエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】WEBエンジニア
(Java・PHPでのシステム開発)
応募資格 (1)【正社員】WEBエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】WEBエンジニア
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:本社(東京都)
勤務時間 (1)【正社員】WEBエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30
 備考:(休憩1時間、実働8時間)
採用ステップ&スケジュール 個別会社説明会+同時面接(Zoom)
 ▼
最終面接(役員面接)※選択式テストあり
 ▼
内定
 ▼
入社

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】WEBエンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:41,800円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:230,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:43,700円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:240,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:45,600円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】WEBエンジニア

 交通費支給
昇給 (1)【正社員】WEBエンジニア
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】WEBエンジニア
 年2回
 備考:(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】WEBエンジニア
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:企業型確定拠出年金制度あり、関東ITソフトウェア健康保険組合制度利用可能(保養施設・リゾート施設・スポーツクラブの利用割引など)
教育制度:資格受験費用負担、書籍購入費負担、オープンカレッジ、外部研修など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】WEBエンジニア
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 7.8年(2024年4月1日時点)
平均年齢 34.0歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:システム開発研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
書籍購入支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:評価面談
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.7時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学情報電子専門学校、青山学院大学、石川県立大学大学院、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、国学院大学、四国大学、湘南工科大学、尚美学園大学、信州大学、信州大学大学院、十文字学園女子大学、城西大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、東京医科歯科大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学大学院、日本電子専門学校、法政大学、放送大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、流通経済大学
北海学園北見大学、京都コンピュータ学院

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
卒業後2年以内
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社アイシーズ
〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4階 
採用担当
TEL:03-5297-7801
Email:recruit@icz.co.jp
掲載開始:2024/07/25

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。