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フォーシーズンズ株式会社

インフラ構築／アプリケーション開発／ウェブ制作・開発/IT

正社員

業種	情報処理ソフトウェア／インターネット関連／外食・レストラン・フードサービス／その他サービス
本社	埼玉

残り採用予定数	2名(更新日:2024/07/23)

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒：システムエンジニア	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	93名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒：システムエンジニア

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★理系・文系不問（全学部・学科対象）

＜こんな志向の方にピッタリ！＞
◎エンジニアとして将来活躍したい方
◎手に職を付けて安定したい方
◎専門性を身に付けつつ成長したい方
◎成長企業で長くキャリアを築きたい方

募集概要

職種	(1)【正社員】システムエンジニア（インフラ・Web開発）
仕事内容	(1)【正社員】システムエンジニア（インフラ・Web開発）官公庁や大手企業のインフラの設計・構築、Web開発　など
応募資格	(1)【正社員】システムエンジニア（インフラ・Web開発）　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】システムエンジニア（インフラ・Web開発）　東京　備考：【アクセス】人形町駅徒歩2分水天宮前駅徒歩6分小伝馬町駅徒歩10分茅場町駅徒歩8分
勤務時間	(1)【正社員】システムエンジニア（インフラ・Web開発）　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間　コアタイム：11:00～15:00 　備考：※参画プロジェクトにより固定時間制になる場合あり

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】システムエンジニア（インフラ・Web開発）　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：240,400円～250,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：43,700円～45,400円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】システムエンジニア（インフラ・Web開発）　交通費全額支給／社宅住宅手当あり（東京支社徒歩圏内）
昇給	(1)【正社員】システムエンジニア（インフラ・Web開発）　年2回　備考：4月、10月
賞与	(1)【正社員】システムエンジニア（インフラ・Web開発）　年2回　備考：8月、1月
休日・休暇	(1)【正社員】システムエンジニア（インフラ・Web開発）　＜年間休日120日以上＞ ◇完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ ロックの日 ◇ 慶弔休暇など　有給休暇：10日　※入社から６か月後付与
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他福利厚生： ◇退職金制度 ◇中小企業退職金共済加入 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◇資格取得・セミナー受講支援 ◇社宅制度：人形町事務所徒歩圏内の住居で家賃補助あり ◇飲食店社内割引 ◇ 時短勤務制度あり ◇ 健康診断補助
試用期間	■期間 (1)【正社員】システムエンジニア（インフラ・Web開発）　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	2人	0人	100.0%
2022年度	1人	0人	100.0%
2021年度	1人	0人	100.0%

（2024年4月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	1人	1人
2022年度	1人	0人
2021年度	0人	1人

3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0%

平均勤続年数

5.4年（2024年4月時点）

平均年齢

－

研修

あり：新入社員研修：ビジネスマナー研修、Linux/ネットワーク研修等技術研修

自己啓発支援

あり：資格取得・セミナー受講支援

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

12.3時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

実績なし

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	2人
取得対象者数		2人
育休取得率		100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: IT系専門系
主な勤務地: 東京
応募資格: 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

フォーシーズンズ株式会社

〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町1－1－10　麻業会館5階
採用担当　菅原

TEL：03-5614-0746

採用HP　URL ： https://recruit.0004s.com
会社HP　URL　： https://www.0004s.com

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/03/14

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。