こんにちは、社長の栗生です。
今回は当社の技術継承についてお話します。
これまでのブログで当社のモノづくりの技術が高いというお話をしてきました。
この高い技術を武器に安売りをしないというのが当社の方針です。
何度も試作を繰り返して完成させた製品もありました。
二度とやりたくないという社員もいますが、それぐらいのことをして、
お客さんの要望に応えてきました。
現在、この技術を持っているのは40代から50代のメンバーです。
ここに新卒で入社したメンバーが追い付いてきています。
一人で一つの製品を仕上げることができるように
育成するのが当社の技術継承です。
モノづくりの機械化、デジタル化で減りつつある
ベテランのモノづくりの技術を確実に若い世代に
伝え守ります。
時代が進むほど、重宝される技術です。
一つの製品を最初から完成までお任せしますので、
曲げから溶接、微調整、仕上げまですべて経験して技術を身に着けることができます。
この技術を身に着けることで、
皆さんは一生仕事をすることができます。
これって生きていく上ですごい強みだと思いませんか？
当社のモノづくりはホームページのブログをご覧ください。
私は当社の40代、50代が持っている技術を皆さんに伝えていきます。
他社ではできない難しいモノづくりを覚えたいと思いませんか？
私は当社の工場を見に来てくれることを待っています。
