プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
【大学卒】運輸部門/施設部門/電気部門/車両部門 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 532名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】運輸部門(2)【正社員】施設部門(3)【正社員】電気部門(4)【正社員】車両部門 |
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仕事内容 | (1)【正社員】運輸部門
■駅務員 ・切符販売や改札業務 ・お客様案内やアナウンス ・構内の信号・ポイント操作 など ■車掌 ・車両ドアの開閉や車内案内 など ■運転士 ・車両の運転 など ■運輸指令員 ・列車運行の管理 など (2)【正社員】施設部門 ・線路の検査 ・レールやまくらぎの交換 ・駅建物やトンネル・橋梁の検査・補修 ・空調設備やポンプ設備の検査・補修 など (3)【正社員】電気部門 ・電車を走らせるための電線などの設備の検査・補修 ・信号機や踏切などの設備の検査・補修 など (4)【正社員】車両部門 ・電気機器の定期測定 ・摩耗品の確認・取替 ・座席などサービス部品の確認 など |
応募資格 | (1)【正社員】運輸部門(2)【正社員】施設部門(3)【正社員】電気部門(4)【正社員】車両部門
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】運輸部門(2)【正社員】施設部門(3)【正社員】電気部門(4)【正社員】車両部門
石川 備考:本社またはIRいしかわ鉄道線の石川県エリア全域 本社/石川県金沢市高柳町9の1番地1 津幡駅/石川県河北郡津幡町南中条チ7 他 |
勤務時間 | (1)【正社員】運輸部門(2)【正社員】施設部門(3)【正社員】電気部門(4)【正社員】車両部門
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均38時間45分 備考:1ヶ月単位の変形労働時間制・交替制 <勤務時間例> 9:00~17:45/8:20~17:05(休憩1時間) ※就業場所・仕事内容によって異なります。 ※2暦日にわたる勤務となる場合があります。 |
職種・仕事内容の詳細 | 鉄道職として希望や適性により、・運輸部門・施設部門・電気部門・車両部門のいずれかに配属されます。
<先輩社員が感じる仕事のやりがい> ■運輸部門 駅の窓口で、切符販売・改札業務・精算業務を担当しているほか、電話対応や遺失物の取り扱いなども行っています。また、夜間工事がある際には、線路の信号ポイントの操作なども行います。お客様と直接関わるポジションであり、「ありがとう」など声をかけていただいたり、顔を覚えていただいたりと、地域に密着した仕事ができているという実感があり、やりがいを感じます。(2017年入社・先輩社員Mさん) ■施設部門 主に線路の点検・検査・補修を担当しています。自分たちが補修した箇所を列車が通過した際に、以前よりも振動が少なくなり、良くなったとわかる瞬間が一番やりがいを感じますね。お客様が安心・安全に鉄道を利用するために欠かせない仕事なので、感じられるやりがいや貢献性は大きいです。(2017年入社・先輩社員Sさん) ■電気部門 列車を安全に運行させるうえで必要となる、信号設備や踏切関係の保守・管理を主に行っています。工事・点検をした設備が問題なく稼働し、お客様を乗せた列車が安全に走っている様子をみると、大きなやりがいを感じます。石川県で地域に貢献できる仕事がしたいと思っていたので、それが実現できている嬉しさがありますね。(2019年入社・先輩社員Oさん) ■車両部門 鉄道車両の定期検査をメインに行っています。また、故障機器の修繕や、消耗品の交換なども担当しています。不具合箇所を発見できた際や、大きな修繕作業を仲間とやり遂げることができた際にやりがいを感じます。また、機械整備によって、鉄道の安全・安定輸送に貢献できるという点もやりがいです。(2019年入社・先輩社員Mさん) |
応募資格補足説明 | ※「運輸部門」は全学部・学科対象です。
※「施設部門」「電気部門」「車両部門」は全学部・学科対象ですが、理系専攻の方、大歓迎です。 |
採用ステップ&スケジュール | 【運輸/施設/電気/車両部門】
・『リクナビ2025』からエントリー ↓ ・当社あてにエントリーシート等提出 (※提出書類については下記をご確認ください。) ↓ ・書類選考 ↓ ・筆記試験、面接試験等 <1日目> 教養試験・小論文試験・適性検査 <2日目> 面接試験、健康診断 ↓ ・内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
提出書類 | エントリーシート
成績証明書 卒業見込証明書または卒業証明書 返信用封筒 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】運輸部門(2)【正社員】施設部門(3)【正社員】電気部門(4)【正社員】車両部門
短大/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:166,000円 ※基本給:166,000円 専門 卒業見込みの方 月給:166,000円 ※基本給:166,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:184,000円 ※基本給:184,000円 |
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手当 | (1)【正社員】運輸部門(2)【正社員】施設部門(3)【正社員】電気部門(4)【正社員】車両部門
・扶養手当、通勤手当、住居手当 等(支給要件による) ・深夜割増別途支給 |
昇給 | (1)【正社員】運輸部門(2)【正社員】施設部門(3)【正社員】電気部門(4)【正社員】車両部門
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】運輸部門(2)【正社員】施設部門(3)【正社員】電気部門(4)【正社員】車両部門
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】運輸部門(2)【正社員】施設部門(3)【正社員】電気部門(4)【正社員】車両部門
4週8休制(交替制)を基本に、会社が指定した日 年間休日:119日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:上記のほか、子の看護休暇があります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:研修制度(社内研修・外部研修) 退職金制度 財形貯蓄制度 社員表彰制度 慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金) 健康診断・健康相談 元気回復や自己啓発などの活動に関する助成制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】運輸部門(2)【正社員】施設部門(3)【正社員】電気部門(4)【正社員】車両部門 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.3%
3年以内女性採用割合:27.7% |
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平均勤続年数 | 3.6年(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 24.4歳(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修をはじめ、鉄道の運行に必要な専門知識や技術の習得を図るため、当社以外の鉄道会社へ出向して研修を受ける機会もあります。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし:会社の業務に特に役立つ資格を取得した場合などには、社員表彰を実施します。
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:毎年度、定期的に所属長と将来のキャリアなどについての面談を行います。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.2時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.8日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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