▼やる気がない応募書類。。。。
採用担当をしております、佐藤です。
今回はタイトルの通り、当社応募書類についてお話します。
当社では、以下2点の書類提出をお願いしています。
・履歴書⇒顔写真と簡単な経歴、志望動機他
・コミュニケーションシート⇒希望分野、資格スキル、趣味特技、人生パラメーター他
※コミュニケーションシートは当社書式になります。
当社では、応募書類と面接内容、WEBで受験いただく適正検査を総合的に判断して、選考を進めております。
しかし残念ながら、書類選考がないことを理由に項目毎の文章を一文だけで終わらせてしまう方や文章量はあっても自己分析や業界研究をやっていないことがミエミエなくらい、中身がスカスカの方もいらっしゃいます。
応募書類は自分自身をアピールするための絶好の書類です。面接で緊張してうまく話せない人でも、書類で相手に伝えたいことさえ記入されていたら、面接官も書類からその人の経歴を知ることができます。しかし、内容がスカスカの書類を提出されれば、面接官も本気で面接をやろうとは絶対に思いません。
自分の字や文章力に自信のない人でも書類を一つ一つの項目を一生懸命作っている人は面接官にも気持ちが伝わります。
就職活動を頑張っている方、まずは応募書類の作成に対して本気で向き合って、取り組んでみてください！！
