サンヨーエアポートサービス株式会社
サンヨーエアポートサービス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

サンヨーエアポートサービス株式会社

ANAパートナー企業/空港/飛行機/手荷物管理/受付サポート
  • OpenES
  • 正社員
業種
航空
その他サービス/旅行/陸運(貨物)/安全・セキュリティ産業
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・グランドスタッフ 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 91名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年9月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・グランドスタッフ

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■どんな場面でもチームワークを大切にできる方
■空港や飛行機など、航空業界に興味がある方
■要普通免許(AT可)

外国人観光客などのお客様対応もあるため、
英語が話せる方はスキルを活かせます!
(話せなくても問題ないのでご安心ください)

募集概要

職種 (1)【正社員】グランドスタッフ(カウンターサポート・手荷物仕分け)
仕事内容 (1)【正社員】グランドスタッフ(カウンターサポート・手荷物仕分け)
日本最大級の旅客数を誇る羽田空港内で、ANAが運航する国内線発着便の手荷物カウンターサポートや手荷物の仕分けなど、地上から空の旅を支えています。
応募資格 (1)【正社員】グランドスタッフ(カウンターサポート・手荷物仕分け)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】グランドスタッフ(カウンターサポート・手荷物仕分け)
 東京
 備考:羽田空港内(東京都大田区羽田空港3-4-2)
勤務時間 (1)【正社員】グランドスタッフ(カウンターサポート・手荷物仕分け)
 4:45~23:00
 備考:シフト制(平均実働7.5~8h)
■■■ シフト例 ■■■
1日目/04:45~13:30
2日目/08:00~16:00
3日目/10:00~19:00
4日目/12:00~21:00
5日目/15:00~23:00
職種・仕事内容の詳細 大きく分けると
[A]手荷物のカウンターサポート
[B]]手荷物の仕分け
の業務があり、業務の割合は
研修後の適正により決定します。
※当社HPでは、仕事の様子が動画で見られます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
[A]手荷物のカウンターサポート
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(1)自動手荷物預け機のお客様サポート
お困りのお客様にお声かけをして、
荷物の重さの確認やタグ装着などの
機械の使い方をサポートします。
※制服着用

(2)ソーター監視
(1)で預けた荷物が、裏のベルトコンベアーに
無事に流れているかを監視します。
▼具体的には…
キャリーバッグが縦になってしまっていて
車輪がベルトコンベアーで回ってしまう
といった危ない置き方になっていないか、
危険な物がないかなどの確認をします。
※制服着用

(3)タグ確認
荷物につけるタグを確認する業務。
タグに入っている送り先などの情報を
ハンディー端末でチェックします。
※制服着用

(4)手荷物仕分けの手伝い
ベルトコンベアーで流れてきた手荷物の
仕分け。行先空港別の材に積載し、
丁寧にパズルのように積み込みます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
[B]手荷物の仕分け
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【出発便の場合】
カウンターでお客様から預かった荷物が
目的地や便ごとに仕分けられて
コンベアで流れてきます。
正しく仕分けられているかを確認しながら、
コンテナに積み込みます。

※釣り道具やベビーカー、ペットなど
コンベアに流せない場合は、仕分け場まで
バッテリー式電動自動車で運びます。

【到着便の場合】
到着便から降ろされた荷物を
コンベアで到着カウンターへ運びます。

※乗り継ぎされるお客様のお荷物は
乗り継ぎ便の仕分け場に送ります。

◇その他◇
手荷物の数量や運行状況などを管理する
コントロールルームでのモニタリングや
作業スタッフへの指示、事務作業などを
お任せすることもあります。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
個人面接
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】グランドスタッフ(カウンターサポート・手荷物仕分け)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:207,900円

 備考:交通費規定内支給(月/3万円まで)
手当 (1)【正社員】グランドスタッフ(カウンターサポート・手荷物仕分け)

 住宅手当 月/2万円
 皆勤手当 月/1万3000円
 宿泊手当 1回につき/3000円
 役職手当
昇給 (1)【正社員】グランドスタッフ(カウンターサポート・手荷物仕分け)
 年1回
賞与 (1)【正社員】グランドスタッフ(カウンターサポート・手荷物仕分け)
 年2回
 備考:約3ヵ月分/前年実績
休日・休暇 (1)【正社員】グランドスタッフ(カウンターサポート・手荷物仕分け)
 月8~9日(2月は6日)
 ※土曜・日曜出社の場合あり
 (例)4勤2休、5勤1休
 有給休暇
 年間休日:104日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他待遇:仮眠室完備
寮完備(月/3万円)
└羽田空港から40分圏内/希望者は入寮可
制服貸与
早朝出勤時タクシー利用可(費用会社負担)
ANAファミリーツアー利用可
試用期間 ■期間
(1)【正社員】グランドスタッフ(カウンターサポート・手荷物仕分け)
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 10人 0人 100.0%
2022年度 12人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
(2024年8月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 8人 2人
2022年度 10人 2人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数 6.0年(2022年6月時点)
平均年齢 36.1歳(2022年6月時点)
研修 あり:新入社員研修、社員研修、班長研修、チーフ研修、管理職研修
自己啓発支援 あり:業務に必要と会社が認めた資格について、取得費用を補填
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社直後/半年後/1年後等に、キャリアなどに関する相談を実施
社内検定等の制度 あり:手荷物仕分け作業、到着手荷物取扱作業など10項目
月平均所定外労働時間 12.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

サンヨーエアポートサービス株式会社

【TEL】03-6700-5984
〒144-0041
東京都大田区羽田空港3-4-2
第2旅客ターミナル内(空港事務所)

【URL】http://www.sas-hnd.co.jp/
※お問い合わせは、当社HPからお願い致します。
掲載開始:2024/09/05

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。