株式会社津田屋
ツタヤ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社津田屋

イエローハットグループ【店舗運営/接客/自動車・部品販売】
  • 正社員
業種
専門店(自動車関連)
その他専門店・小売/商社(自動車・輸送機器)/商社(石油製品)/自動車
本社
千葉
残り採用予定数
5名(更新日:2024/08/29)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 95名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

\売上好調により積極採用中/

津田屋はメンバーの個性を活かす会社です。

そのため現在・・・
●新人育成に秀でた人
●誰にも負けない接客スキルを持った人
●市場の動向に敏感な人
●膨大な商品知識で顧客を獲得している人 …etc.

一人ひとりが自分の個性を活かしながら活躍しています。
ですが、今回の募集では「こんな人を採用したい!」
という基準は一切設けていません。

大切にするのは“あなたの人間性”です。
働きながら一緒に成長していきましょう。

会社の想いなどを知った上で、少しでも興味を持っていただけたなら、
エントリーしてぜひ会社説明会にご参加ください。
お会いできるのを心から楽しみにしています。

≫≫≫ 一人でも多くの学生さんとお会いしたいと思っています! ≪≪≪
● なかなか就職活動が思うように進んでいない方
● 他社で内定は獲得しているけど、就活を見直したい方
● 公務員試験や留学が落ち着いた方
● 接客販売には興味があるけど企業研究ができていない方
● 緊張しやすく、面接に自信がない方 など

どんな方でも大歓迎です!

募集概要

職種 (1)【正社員】フロアスタッフ(イエローハット)(2)【正社員】ピットスタッフ(イエローハット)(3)【正社員】ガソリンスタンドスタッフ(コスモ石油)(4)【正社員】YH事務/SS事務(総務事務)(5)【正社員】労務課(人事・勤労・総務事務)
仕事内容 (1)【正社員】フロアスタッフ(イエローハット)(2)【正社員】ピットスタッフ(イエローハット)(3)【正社員】ガソリンスタンドスタッフ(コスモ石油)(4)【正社員】YH事務/SS事務(総務事務)(5)【正社員】労務課(人事・勤労・総務事務)
職種・仕事内容の詳細をご覧ください
応募資格 (1)【正社員】フロアスタッフ(イエローハット)(2)【正社員】ピットスタッフ(イエローハット)(3)【正社員】ガソリンスタンドスタッフ(コスモ石油)(4)【正社員】YH事務/SS事務(総務事務)(5)【正社員】労務課(人事・勤労・総務事務)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】フロアスタッフ(イエローハット)(2)【正社員】ピットスタッフ(イエローハット)
イエローハット/東京都・神奈川県
 東京、神奈川
 備考:イエローハット店舗希望の場合はイエローハット内の23店舗の中で、
    あなたの希望を考慮し、いずれかの店舗に配属します。

    【東京都】
    町田市(町田鶴川店)

    【神奈川県】
    川崎市幸区、横浜市都筑区、横浜市泉区、横浜市旭区、大和市、相模原市

イエローハット/千葉県
 千葉
 備考:イエローハット店舗希望の場合はイエローハット内の23店舗の中で、
    あなたの希望を考慮し、いずれかの店舗に配属します。

    【千葉県】
    千葉市中央区、緑区、市原市、君津市、木更津市
    袖ヶ浦市、館山市、鴨川市、夷隅郡大多喜町、茂原市
(3)【正社員】ガソリンスタンドスタッフ(コスモ石油)
 千葉
 備考:コスモ石油店舗希望の場合はコスモ石油14店舗の中で、
    あなたの希望を考慮し、いずれかの店舗に配属します。

    【千葉県】
    市原市、君津市、木更津市、袖ヶ浦市
(4)【正社員】YH事務/SS事務(総務事務)(5)【正社員】労務課(人事・勤労・総務事務)
 千葉
 備考:千葉県市原市牛久503-1(本社)
勤務時間 (1)【正社員】フロアスタッフ(イエローハット)(2)【正社員】ピットスタッフ(イエローハット)
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間40分
 備考:9:00~18:00等 (シフト制)
    残業平均:月10~30h 
    ※残業手当は別途支給
(3)【正社員】ガソリンスタンドスタッフ(コスモ石油)
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間40分
 備考:7:00~16:00等 (シフト制)
    残業平均:月10~30h
    ※残業手当は別途支給
(4)【正社員】YH事務/SS事務(総務事務)(5)【正社員】労務課(人事・勤労・総務事務)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:10~17:00(休憩:1時間)
 備考:※残業月平均0~10h程度/残業手当別途支給
職種・仕事内容の詳細 ■フロアスタッフ(イエローハット)
・お客様の接客、ご案内
・商品の在庫管理
・売り場づくり  など

カー用品のアドバイザーとして、フロア業務全般を担当。
パネルやポスターなどのポップを作り、商品をより魅力的にご紹介したり、
季節に合わせた売場の装飾を考えたりと、
さまざまな業務に携わることができます。

※店舗(YellowHat or コスモ石油)、勤務地、配属店舗はあなたの希望を考慮して決定します。
■ピットスタッフ(イエローハット)
・オイルやタイヤ、バッテリー交換
・ボディーリペア(塗装や鈑金など)
・セーフティ・チェック など

車に関する整備全般をメインに接客やお客様へのご提案を担当。
★資格取得支援あり(会社負担)
 無資格からでも立派な整備士を目指せる環境です!

■ガソリンスタンドスタッフ(コスモ石油)
・給油方法の説明
・商品のご案内・販売 など

セルフスタンドサービスステーションに来店された
お客様への接客をメインに担当。
お客様の中には、故障の兆候に気付いていない方もいらっしゃいます。
プロのアドバイザーとしてお声かけをし、
より安全で快適なカーライフを送っていただくのも大切な仕事です。

■YH事務/SS事務
・PCを使用した入力作業
・伝票整理・集計・仕分け作業
・店舗ごとの集計・とりまとめ作業
・店舗への確認作業  など

担当店舗を数店舗持ち、入力作業を中心とした一般事務をメインとして、
店舗スタッフとのやり取りを電話やメールで行いつつ仕事を進めていただきます。
マンツーマンで丁寧に教えられる環境が整っていますので、安心して働けます。

■労務課
・勤怠管理業務
・社員の入退社手続き
・雇用保険、社会保険の手続き
・人事関係書類の管理
・給与計算、年末調整業務
・健康診断のとりまとめ
・新卒採用業務
・ホームページやSNSの管理 など
「人」にまつわる管理業務が主体となりますが、
採用や広報などの要素も加わった業務全般を行います。
一つ一つの業務内容が濃くやりがいのある仕事です。
こちらも丁寧に教える環境が整っていますので、安心して働けます。
注意事項 【手当について】

■資格手当:
 二級自動車整備士/3万円、 三級自動車整備士/1万円、自動車検査員/5万円
 危険物乙種(第四類) 他 
※所持資格に関連する業務を行っている方に支給

■役職・職務手当:
 ピットチーフ・フロアチーフ/1万円
 ピット長・店長代理/2万円
 店長/4~7万円
 副主任/1万円
 主任/2万円
 主務/3万円
 係長/4~7万円


■地域手当:基本給×10%(東京都・神奈川県勤務)
        基本給×1%(千葉県勤務)

■交通費規定内支給:
 上限5万円 ※往復通勤距離1km×400円+定額2千円で計算

■家族手当: 
 配偶者/1万3千円、子供/1人につき7千円、
 その他の扶養1人につき3千円

■住宅手当:
 世帯主以外/千円  世帯主/6千円

■自己啓発手当:1万3500円

■超過分残業手当

※ほか、会社指示により、勤務地まで「片道40km以上」or「通勤1.5h以上」の店舗に
配属された場合、上限5万円まで/月(交通費込み)の住宅補助手当を支給します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】フロアスタッフ(イエローハット)(2)【正社員】ピットスタッフ(イエローハット)
■東京都・神奈川県勤務
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:201,280円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:207,880円(一律手当含む)

 備考:※こちらに、各種手当が追加されます
    ※エリアにより異なります

    【モデル月収例】※月30h残業の場合の残業手当含む
    <大卒・院了>
    東京都・神奈川県/月収264,227円(基本月給207,880円+残業手当)+各種手当        

    <高専・専門・短大卒>
    東京都・神奈川県/月収256,149円(基本月給201,280円+残業手当)+各種手当
■千葉県勤務
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:186,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:192,060円(一律手当含む)

 備考:※こちらに、各種手当が追加されます
    ※エリアにより異なります

    【モデル月収例】※月30h残業の場合の残業手当含む
    <大卒・院了>
    千葉県/月収244,863円(基本月給192,060円+残業手当)+各種手当

    <高専・専門・短大卒>
    千葉県/月収237,445円(基本月給186,000円+残業手当)+各種手当
(3)【正社員】ガソリンスタンドスタッフ(コスモ石油)(4)【正社員】YH事務/SS事務(総務事務)(5)【正社員】労務課(人事・勤労・総務事務)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:186,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:192,060円(一律手当含む)

 備考:※こちらに、各種手当が追加されます
    ※エリアにより異なります

    【モデル月収例】※月30h残業の場合の残業手当含む
    <大卒・院了>
    千葉県/月収244,863円(基本月給192,060円+残業手当)+各種手当

    <高専・専門・短大卒>
    千葉県/月収237,445円(基本月給186,000円+残業手当)+各種手当
手当 (1)【正社員】フロアスタッフ(イエローハット)(2)【正社員】ピットスタッフ(イエローハット)(3)【正社員】ガソリンスタンドスタッフ(コスモ石油)(4)【正社員】YH事務/SS事務(総務事務)(5)【正社員】労務課(人事・勤労・総務事務)

 詳細は注意事項欄をご覧ください
昇給 (1)【正社員】フロアスタッフ(イエローハット)(2)【正社員】ピットスタッフ(イエローハット)(3)【正社員】ガソリンスタンドスタッフ(コスモ石油)(4)【正社員】YH事務/SS事務(総務事務)(5)【正社員】労務課(人事・勤労・総務事務)
 備考:あり
賞与 (1)【正社員】フロアスタッフ(イエローハット)(2)【正社員】ピットスタッフ(イエローハット)(3)【正社員】ガソリンスタンドスタッフ(コスモ石油)(4)【正社員】YH事務/SS事務(総務事務)(5)【正社員】労務課(人事・勤労・総務事務)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】フロアスタッフ(イエローハット)(2)【正社員】ピットスタッフ(イエローハット)(3)【正社員】ガソリンスタンドスタッフ(コスモ石油)(4)【正社員】YH事務/SS事務(総務事務)(5)【正社員】労務課(人事・勤労・総務事務)
 月8日~9日(シフト制)
 年間休日:103日
 ※有給休暇あり
 休暇制度:慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
 ■財形貯蓄制度
 ■特定退職金共済制度
 ■優良従業員表彰
 ■借り上げ社宅制度
 ■慶弔見舞金制度
 ■社員割引制度
 ■制服貸与
 ■労金会員
 ■労働組合
資格取得バックアップ:【イエローハット】
 ●自動車整備士資格取得の支援制度(教育・優先シフト・受講料の融資)
 →取得後は資格手当を支給
 ●イエローハットによる社内資格制度あり

 【サービスステーション】
 ●危険物乙種(第四類)
 短期間集中講座(3泊4日で最終日が試験)への参加費、
 受験費用全額会社負担(取得後1年以上の勤務前提)
 →取得後は資格手当月額3千円を支給
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 13人 3人 76.9%
2022年度 31人 11人 64.5%
2021年度 30人 15人 50.0%
(2024年5月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 9人 4人
2022年度 16人 15人
2021年度 20人 10人
3年以内男性採用割合:60.8%
3年以内女性採用割合:39.2%
平均勤続年数 8.8年(2023年12月18日時点)
平均年齢 36.2歳(2023年12月18日時点)
研修 あり:・新入社員導入研修→入社後すぐ、4泊5日の研修を行う。
  主に、社会人について、ビジネスマナー、商品の基礎知識の習得等
・各基礎研修(オイル、バッテリー、タイヤなど)
・各応用研修(オイル、バッテリー、タイヤなど)
・ロールプレイング研修
・ピット研修(整備)
・車検フロント研修
・人格形成研修
・店長研修など
自己啓発支援 あり:自己啓発手当/月額1万3500円支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:・ピット技術試験(オイル交換、バッテリー交換、タイヤ交換)※初級・中級あり
・販売アドバイザー試験
(オイル、バッテリー、タイヤ、オーディオ、車検、ワイパー、ホイール、コーティングなど)
・自動車整備士資格取得支援制度(3級、2級整備士)
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙

その他の情報

参考データ

【月1来場型説明会】 月1回限定で来場型会社説明会を千葉駅直結のビルにて実施いたします。
ご希望の方には、当日1次面接の実施も可能です。

※詳細は「説明会・面接」のページをご確認ください。
【WEB説明会】 ご予約頂いた方から会社説明会動画のURLと
面談・相談会用ZOOMのURLをお送りいたします。
ご予約いただいた日程で先輩社員とのカジュアル面談・相談会をオンラインで実施します。
就活での不安や、弊社への疑問などなんでもご相談くださいね。

※詳細は「説明会・面接」のページをご確認ください。

採用実績校

亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、大原簿記公務員専門学校千葉校、沖縄国際大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、共立女子大学、倉敷芸術科学大学、国学院大学、国際理工情報デザイン専門学校、国士舘大学、埼玉大学、秀明大学、淑徳大学、尚美学園大学、湘北短期大学、城西国際大学、聖徳大学、清和大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉経済大学短期大学部、専門学校 千葉県自動車大学校、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経営短期大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京成徳大学、東北公益文科大学、東北福祉大学、東洋大学、常葉大学、専門学校トヨタ東京自動車大学校、獨協大学、専門学校日産横浜自動車大学校、日本工学院専門学校、日本自動車大学校、日本スクールオブビジネス、日本大学、日本動物専門学校、福島大学、船橋情報ビジネス専門学校、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、北星学園大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学、横浜商科大学、横浜リゾート&スポーツ専門学校、専門学校 読売自動車大学校、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学、和洋女子大学
東京工科専門学校エンジンメンテナンス科、千葉県立市原高等技術専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校、大原簿記経理本科OAビジネスコース、東京IT会計法律専門学校、市原高等技術専門校、ESPミュージアムアカデミー、倉敷芸術大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、商船系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒290-0225千葉県市原市牛久503-1
TEL 0436-92-0367
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。