今回のテーマは「ここは押さえて！ 最低限のマナー」についてです。
選考では人事は入社後どのように活躍できそうかをイメージしながら、皆さんのことを見ています。
そのため、社会人として最低限のマナーを守ることが採用に繋がります。
以下では皆さんが見落としがちな社会人として守って欲しい最低限のマナーを紹介します！
■メールを見落とさないこと。
就職活動中は企業や就職活動のサポートサービスなどから毎日たくさんのメールが届き、
確認するのも億劫になると思いますが、
たくさんのメールの中に大切なメールが紛れているかもしれません。
⇒ メールツールのラベリング機能やフィルタリング機能を使いましょう。
社会人になると就職活動をしていたころより更にメールを多く使うようになります。
今のうちから慣れておくという意味でも、メールツールを使いこなせるようにしましょう。
■ネットワークの調子を万全にしておくこと。
弊社は、「会社説明会」、「面接」すべてオンラインで行っております。
ご自宅のネットワークが弱かったり、不安定であることから、
せっかく志望動機など準備をした面接が徒労に終わるなんてことがないようにしたいですね。
⇒ もし皆さんのご自宅のネットワークが弱かったり、不安定であると思うのであれば、
「自宅以外で実施すること」、「ネットワークの代替手段」
などを事前に考えておくとよいです。
就職活動をしていると、失敗をしてしまうこともあると思います。
そんな時こそ素早い対応でリカバリーをすることを心掛けましょう。
また、万が一失敗したときに備えて、代替案なども用意しておくと、
目の前の事に専念できるようになると思います。
皆さんの就職活動を応援しています！
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【モデル月収例】
大学院修了
住宅賃貸
資格手当（基本情報・応用情報 取得）
奨学金返済手当（10,000円/月）
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・基本月給 250,000円
・資格手当 16,000円
・奨学金返済支援 10,000円
・住宅手当 10,000円※諸条件あり
・在宅勤務手当 6,000円※20日勤務の場合
・光熱費高騰特別手当 4,000円
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合計 296,000円
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モデル月収例を公開します。
弊社の会社説明会にて詳細説明したいと思いますので、
ご興味のある方はまずはオンライン会社説明会にご参加ください！
みなさんのご参加をお待ちしています！
エントリーお待ちしています。
