こんにちは！採用担当です。
今回は【選考で「あなたの経験」を聞く理由】についてお話しします。
選考で「あなたの経験」を聞く理由は
「あなたがどのような人物であるか」を知るためです。
そのため、留学などのいわゆる「すごい」経験を積んでいれば加点されるなどではありません。
例えば皆さんが普通のことだと思うようなアルバイトの経験などであったとしても、
・その経験に対しどう感じたか。
・発生した問題に対してどのように対処したのか。
・経験を通じ、どう成長したか。
がしっかり話せられれば充分です。
どのような経験であっても、
その経験から何を感じたか、何を学んだか、を伝えることができなければ、
企業側は学生さんの人物像が分からずに困ってしまいます。
同じような経験であったとしてもどんな行動を起こして、
何を感じたかは人によって千差万別です。
ぜひ自信をもって、「皆さんの経験」を聞かせてくださいね。
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【モデル月収例】
大学院修了
住宅賃貸
資格手当（基本情報・応用情報 取得）
奨学金返済手当（10,000円/月）
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・基本月給 250,000円
・資格手当 16,000円
・奨学金返済支援 10,000円
・住宅手当 10,000円※諸条件あり
・在宅勤務手当 6,000円※20日勤務の場合
・光熱費高騰特別手当 4,000円
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合計 296,000円
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モデル月収例を公開します。
弊社の会社説明会にて詳細説明したいと思いますので、
ご興味のある方はまずはオンライン会社説明会にご参加ください！
みなさんのご参加をお待ちしています！
エントリーお待ちしています。
