大学卒/大学院卒:総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 527名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
金融業務(貯金・為替・融資)、有価証券運用業務、企画推進業務、JA指導・支援業務等の基幹業務を含む業務全般 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
福岡 備考:福岡市、県外への出向あり |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:00(休憩:1時間) 備考:特定日:8:45~17:30 |
採用ステップ&スケジュール |
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■企業説明会 対面/WEBにて実施 ↓ ■OpenESの提出 ↓※締切日:2024年5月24日(金) ■筆記試験・適性検査 ↓ ■1次面接(個別面接) ↓ ■2次面接(個別面接) ↓ ■内々定 ★採用における個人情報の取り扱いについて ※採用応募により取得した情報については採用目的にのみ利用致します。採用となった応募者の情報は、職員情報として引き続き管理し、不採用となった応募者の情報は当会にて適切に処分致します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,630円 ※基本給:200,630円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:210,970円 ※基本給:210,970円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤交通費支給 時間外手当(全額支給) 家賃補助(月額)/15,000円 家族手当(月額)/配偶者15,600円、子1人につき6,300円、他の扶養親族2,600円 出向手当/3,000円以上(出向先により決定) 等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年3回 備考:7月、12月、3月 ※2022年実績 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 年間休日:127日 有給休暇:10日 ※初年度は10日、次年度以降は最大20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:夏季特別休暇、年末年始休暇(12/31~1/3) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:クラブ活動(野球、ゴルフ、山の会など) 定期健康診断(年1回) 人間ドック一部助成金あり カッターシャツ貸与 制服貸与 慶事祝い金 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 17.9年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.9歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入職員研修、階層別研修、内定者研修、専門知識取得のための外部研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得報奨金制度あり、通信教育受講料補助あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:入会後、業界団体資格認証試験を受験 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙あり、屋外喫煙可
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採用人数 | ■2025年度採用人数(予定)
総合職:8名程度 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。