ティーペック株式会社
ティーペック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ティーペック株式会社

AIGグループ/医療/健康相談/メンタルカウンセリング
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
医療関連・医療機関/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 : 営業職 1~5名
コーポレート職(事務職・ITエンジニア職) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 130名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 : 営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可

コーポレート職(事務職・ITエンジニア職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・何事にも好奇心を持ち、柔軟な思考で物事に取り組める人材
 ・円滑なコミュニケーションが図れ、誰とでも協力して目標達成出来る人材
 ・社会貢献に関心があり、仕事に対し熱心に取り組み高いパフォーマンスを出そうと努力する人材


■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、どうぞご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】コーポレート職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
法人顧客に向けた企画提案営業
(2)【正社員】コーポレート職
営業職のサポート
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】コーポレート職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】コーポレート職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~17:30(休憩:1時間)
(2)【正社員】コーポレート職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大 卒業見込みの方
  月給:261,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:201,000円

  固定残業代/月:60,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門 卒業見込みの方
  月給:259,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:199,000円

  固定残業代/月:60,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:266,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:206,000円

  固定残業代/月:60,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:271,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:211,000円

  固定残業代/月:60,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】コーポレート職
 短大 卒業見込みの方
  月給:201,000円
  ※基本給:201,000円

  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門 卒業見込みの方
  月給:199,000円
  ※基本給:199,000円

  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:206,000円
  ※基本給:206,000円

  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:211,000円
  ※基本給:211,000円

  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】コーポレート職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:3,000円
 備考:健康促進手当

 通勤手当(月10万円まで)、住宅手当(規定あり)、扶養手当(規定あり)、資格取得手当など
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】コーポレート職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】コーポレート職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】コーポレート職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年末年始休暇、年次有給休暇、定期健康診断日、特別休暇(忌引、結婚、出産、災害、がん治療)、育児・介護休業 ※年間休日125日以上
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、定期健康診断、特別福利厚生制度(電話健康相談/セカンドオピニオン等、二親等まで利用可)、・カウンセリング利用制度(会社には匿名で利用可能)、・ベネフィットステーション、スポーツクラブ利用補助、ウォーキング表彰(活動量計支給、家族参加可、半年ごとに表彰)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】コーポレート職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
平均勤続年数
平均年齢 39.0歳(2023年8月31日時点)
研修 あり:・階層別研修(管理職研修、中堅社員研修、若手社員研修)
・目的別研修(コンプライアンス研修、Pマーク研修、メンタルヘルス研修)
・実務研修(コンタクトセンター接遇マナー研修、各職種向け研修) など
自己啓発支援 あり:・カフェテリアプラン研修:外部研修機関との契約により好きな研修(会場受講型/Web受講型)を受講可能
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:誰でもいつでも利用できるキャリアコンサルティング窓口開設中(社内キャリアコンサルタント常駐)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.5時間(2023年度実績)
所定労働時間7時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
当社は喫煙率0%です。煙草が苦手な方には快適な環境です。

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ティーペック株式会社
〒110-0005
東京都台東区上野5丁目6番10号 HF上野ビルディング
採用担当:伊藤
Email:saiyou@t-pec.co.jp
掲載開始:2024/04/18

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。