皆さま、こんにちは!採用担当です(^^)
本日のテーマは、
『少人数の会社の魅力』についてお届けしたいと思います(^^)
少人数の組織が持つ魅力は多岐にわたりますが、
特に魅力的と考える3つのポイントを挙げてみます！
◆評価されやすい
日々の業務を通じて、自分の働き方が目に見えて評価されます。
これは、大きな組織では得がたい経験と言えるでしょう。
提案した良いアイデアをすぐに会議にかけてくれたりなど、会社全体の行動にスピード感がある企業も少なくありません。なかには「まずはやってみてから考える」というチャレンジ精神旺盛な方もいます。
◆大きな仕事を任せてもらえる！
幅広い仕事に携われることが多いといわれており、仕事内容に手応えを感じられることもメリットです。経営層や上司との距離が近い分、「自分のスキルやアイデアを提案したい」と考える人は実力を発揮するチャンスが多いと感じるようです！
◆社員同士の絆が深まる！
社員間の交流が深まり、短期間で仲良くなれます！！
中小企業の場合、社員が少ない分、アットホームで家族に近いコミュニケーションが取りやすく、人間関係の悩みが少ない傾向があることがメリットに挙げられます。
弊社はとても風通しの良い環境です。
自分の意見やアイデアが即座に反映されることは、
やりがいを感じる大きな要因となっています。
そして、それが社員一人ひとりの成長や挑戦を後押ししています！
まだまだ弊社は募集しています！
私たちと共に、ゆめマート熊本の更なる発展を目指しませんか？
説明会に関しては、オンライン、対面で行っております。
どなたでも気軽に参加いただけますので、この機会にご参加ください(^^)
