★面接官があなたの経験を聴く理由★ |
こんにちは! ゆめマート熊本の採用担当です(^^)
今回は選考時に 「あなたの経験」を聞く理由 について解説します！
面接を経験して 「何故こんなに これまでの経験を 聞かれるんだろう」と 思ったことはありませんか？
面接官があなたの これまでの経験について 質問をしますが、 この質問の意図について説明します。
■あなたの経験と考察
面接官はあなたが 「どんな人なのか」を 知りたくて聞いています。
部活動、サークル、アルバイト ボランティア活動、 イベント運営など、 これまで様々な経験を してきたと思います。
その中で皆さんが ・何に時間を費やし ・どんな人と ・どんなことを考えて 過ごしてきたのか
そういった経験を聞くことで、 皆さんの特徴やパーソナリティ 長所などを深く知りたいと 思っています(^^)
例えば、以下のような テーマを確認します。
◆求める人物像や採用したい人財 要件に沿って聞くことが多いと 思います。 ・目標意識・目標達成 そのためにどれだけ 一生懸命取り組んできたか
・役割認識 アクションを起こす中で 自分の役割をどれほど認識し、 試行錯誤工夫し、裁量を 発揮しようと行動してみたか
・問題解決 その中で困難をどう 乗り越えてきたか
・人間関係 周囲の人とどう 関わってきたか(^^)
経験の中で得た物事を、 エピソードとして 具体的に話すことができれば より皆さんの魅力が担当者に 伝わることと思います(^^)
以上が、あなたの経験を聴く理由です(^^) 経験談から自分自身の 魅力を発信されてみてください!
きっと魅力が伝わるはずですよ(^^)
■求める人物像は
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