皆さまこんにちは!
採用担当です(^^)
寒さが増して参りましたが、
今日も元気に過ごせていますか(^^)
私は魚を食べて過ごしています！
・キビナゴ
・かんぱち
・マグロ
・鯛
・サーモン
・かぼすひらめ
どれも美味しいですが
かぼすひらめはもう、
ビビビーっときました(*´v｀*)
担当者お勧めなだけあります！
かぼすひらめの刺身の良さは
担当者の思いやりもあるなと感じました。
例えば、刺身だけを食べていると
蛋白ですが、飽きさせないような
工夫があって、備え付けのミョウガや玉ねぎを
一緒に食べることで風味や食感が変わり
更に満足感が得られるのです。
「食べる人に幸せになってもらいたい」という
「想いや工夫」
「真剣さ」を感じたのです。
私はそこに思いやりという価値があると捉えました。
魚を食べ続け6日目。私自身、
そろそろ頭が良くなっても良い頃ですが(´；ω；｀)
刺身を作った担当者のように
沢山の良いアイデアが
ひらめくと信じ
覚悟を決めて行動し
失敗から学び、携わる方を
幸せにできるようにすると
決意を表します！
鮮魚担当の方、気づきを与えてくださり
ありがとうございます(^^)
さて本日のテーマは
「企業選びのコツ・ポイント6 まとめ」
をお届けして参ります!
■福利厚生や待遇、働き方
就活において、福利厚生や待遇面の
チェックも大切です。ワークライフバラ
ンスを重視して働きたい人はもちろん、
「現在の給与より100万円年収アップさせたい」
「リモートワークを認めてくれる企業が良い」
「家賃補助が支給される企業で働きたい」など
待遇や働き方を就職活動の軸として定めている
人にとっては必ず確認すべきポイントと言えます。
また、ミスマッチを防ぐためには目先のメリット
だけでなく、なぜその恩恵を受けられるのかも
あわせて確認しておくと良いでしょう。
例えば、
「給与水準が高い分、残業や休日出勤が多くないか」
「リモートワークを推奨しているが、
社内のコミュニケーションは活発か」
といった相対的な状況も把握しておくと安心です。
■具体的なチェックポイント
・給与はどれくらいか、残業代や賞与は出るか
・勤務時間の長さや時間帯は問題ないか
・休日、休暇が取りやすい環境か（有給休暇取得率など）
・社宅や家賃補助制度の有無
・出産・育児や介護支援制度の有無
・研修制度の有無
・時短勤務、リモートワークは可能か
・副業はできるか
■まとめ
企業選びは就活を成功させるための重要な
ステップです。自分に合っていない企業を
選んでしまうと、仮に転職できたとしても
ミスマッチによる退職につながりかねません。
就活の軸を定めることで、その軸に沿って
誤りなく企業を選ぶことができます。
軸や希望条件がまとまったら、情報収集を
行い納得できる企業を探してみましょう。
その企業と自分との接点を見つけ出し、
自信を持って選考に進んでいきましょう。
～革新・挑戦・スピード～
今日明日も１日、笑顔で参りましょう(^^)
