こんにちは！
荏原商事株式会社 採用担当です。
最近は「句読点ハラスメント」なる物があるようです！
文章の最後に「。」を付けると怒っているのではないか。。。
と解釈されることもあるようで、私としては何でもハラスメントに繋がってしまう「『ハラスメント』ハラスメント」を感じます。笑
さて、今回は最低限のマナーについて書いてみます！
ざっと思いつく物を列記しますと、、、
・ホウレンソウ（報・連・相＝報告・連絡・相談）
→これから社会人になる方なので、これは学生のうちから意識してみましょう。
例えば面接や説明会に遅れてしまいそうなとき、キャンセルするときはなるべく早く連絡しましょう。採用担当も同じく不安な中でお待ちしています。
1本電話を入れて頂けると安心できます。
ネガティブな内容ほど、早く連絡するのは仕事でも同じです。。
遅れない・キャンセルが発生しないように計画することがマストですが、体調不良や電車の遅延などやむを得ない事情もあると思います。
そんな時は、採用担当へすぐに
連絡＝どうゆう状況なのか＝電車が○○分遅延している/運休している
報告＝約束・指示に対してどうなっているのか＝面接の時間に間に合わない
相談＝どうしたい（どうしたら良いか）＝開始時間の繰り下げ/面接日時の変更
しましょう！
選考期限や必要書類なども困ったことがあればご相談ください！
勝手な解釈で誤った対応をするとマイナスのイメージにつながることもあります。
・挨拶、返事
→特に電話など、話している相手の姿が見えないので、お返事がないと伝わっているのか、聞こえているのか不安になります。
挨拶や返事などはコミュニケーションの基本となりますので、ご自身の印象に影響してしまいます。
・言葉遣い
→挨拶などと少し内容が被りますが、かしこまりすぎなくても良いのですが、フランク過ぎるのは。。少し引いてしまいます。。
・細かい部分で恐縮ですが、、、
→ノックの回数やコートの着脱のタイミングなど、恐らく学校の就活対策講座で聞いたことがある内容は積極的に実践してみましょう！
以上となります。
よろしくお願いします。
当社ではオンライン説明会を開催しております。
ご都合の良い日程にて是非ご参加ください！
皆様にお会いできるのを楽しみにしております。
