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森永エンジニアリング株式会社

森永乳業グループ

OpenES
正社員

業種	プラント・エンジニアリング設備・設備工事関連／建設／商社（建材・エクステリア）
本社	東京

残り採用予定数	2名(更新日:2024/06/13)

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒、大学院卒：技術職	1～5名
大卒、大学院卒：営業職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	318名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒、大学院卒：技術職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定 6月中旬
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大卒、大学院卒：営業職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定 6月下旬
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

ものづくりを支えるエンジニアリング会社として以下のような方を歓迎しています。
人々のより豊かな暮らしの実現を目指して一緒に働いてみませんか？

○ものづくりに興味がある方
○お客さまの立場に立って考え、ニーズを的確に把握できる方
○進歩する技術に対応するため、知識や技術の習得に意欲的な方
○いつでも前向きに取り組める方
○プロジェクトに関係する人たちとスムーズにコミュニケーションをとれる方
○新しいことに積極的にチャレンジしたい方

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術営業職
仕事内容	(1)【正社員】技術職食品プラントの設計、施工から試運転まで一貫して携わります。 (2)【正社員】技術営業職輸入商品の営業、技術開発、商品開発業務を行っていただきます。
応募資格	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術営業職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術営業職　東京
勤務時間	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術営業職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30（休憩：45分）　備考：休憩時間：12：15～13：00　・時差出勤で8：00、8：30、9：30、10：00始業も可能
採用ステップ＆スケジュール	リクナビよりエントリー　→　会社説明会　→　適性テスト　→　一次面接　→　最終面接　→　内々定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術営業職　大学卒業見込みの方　　月給：225,000円　　※基本給：225,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：242,000円　　※基本給：242,000円
手当	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術営業職　通勤手当、住宅手当、家族手当、所定外勤務手当、資格取得手当、若年者自立支援住宅手当ほか
昇給	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術営業職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術営業職　年2回　備考：6月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術営業職　週休2日制（土日祝）　年間休日：121日　有給休暇：12日　※入社(4月)時点で6日付与、入社半年経過時点で6日付与しますので、初年度合計12日付与となります。　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：団体生命保険、団体傷害保険、海外旅行保険(海外出張時)、森永健康管理室（森永グループ）、定期健康診断、人間ドック受診補助、財形貯蓄、財形貯蓄住宅融資制度、短時間勤務制度、福利厚生クラブ、慶弔金、通信教育費補助、退職一時金、退職年金（確定給付型）など教育制度：職種別研修、各種通信教育、森永グループ研修、その他
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術職　期間：4カ月　※労働条件の変更なし (2)【正社員】技術営業職　期間：4か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術営業職　期間：新人研修(1か月半) 　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	採用実績なし
2022年度	2人	1人	50.0%
2021年度	2人	0人	100.0%

（2024年4月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	採用実績なし
2022年度	2人	0人
2021年度	2人	0人

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

17.0年（2024年4月時点）

平均年齢

44.0歳（2024年4月時点）

研修

あり：新入社員研修：新入社員対象、入社後1カ月間実施、一般常識と技術研修
若手社員研修：入社3～5年目社員対象
リーダー研修：中堅社員対象
マネジメント研修：管理職対象
ほか、コンプライアンス研修、健康セミナー（全社員対象・年1回実施）、OJT,技術研修、安全研修、各種セミナーなど

自己啓発支援

あり：通信教育（年2回講座を紹介し受講を推奨/期間内に終了した場合は、受講料の全額を支給）
資格取得報奨金（業務に関係する資格の取得を推奨、支援、取得後は報奨金を支給）
資格取得を支援するため必要な勤務及び業務上の配慮

メンター制度

あり：若手社員による新入社員のサポート
業務上の指導とは異なりますので、部署に適任者がいない場合は、他部署の社員がメンターとなります。

キャリアコンサルティング制度

あり：年数回の上長との面談において、育成の方針等のキャリア形成について確認しています。

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

16.7時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.1日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	0人
取得対象者数	1人	0人
育休取得率	100.0%	－

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB会社説明会】	WEBにて開催いたします！お気軽にご参加ください！

採用実績校

岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪市立大学大学院、大阪府立大学、岡山理科大学大学院、神田外語大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、学習院大学、北里大学、北見工業大学大学院、工学院大学、神戸大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、信州大学、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、筑波大学、東海大学、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京工業大学大学院、東京電機大学、東京農業大学大学院、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東北大学大学院、同志社大学、長岡技術科学大学大学院、新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、日本大学大学院、福井工業大学、福岡大学、法政大学、法政大学大学院、北星学園大学、北海学園大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、山形大学大学院、立教大学、早稲田大学
Towson Universityなど

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（６年制）
主な勤務地: 東京
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、その他理系

連絡先

森永エンジニアリング株式会社
〒108-0075
東京都港区港南3-8-1　住友不動産品川港南ビル9階
採用担当：小池　あすか
TEL：03-5796-9800
E-mail：saiyo@morieng.com

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。