業種 |
半導体・電子部品・その他
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本社 |
神奈川
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/10/16)
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営業職 | 1~5名 |
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技術職 回路設計・基板設計・シミュレーション技術者 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 162名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
職種 | (1)【正社員】ハードウェア設計(2)【正社員】プリント基板設計(3)【正社員】営業(4)【正社員】シミュレーション技術者 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ハードウェア設計
電子回路の設計 (2)【正社員】プリント基板設計 プリント基板の設計 (3)【正社員】営業 営業業務 (4)【正社員】シミュレーション技術者 プリント基板のシミュレーション (信号品質、電源品質、EMC問題、熱設計等) |
応募資格 | (1)【正社員】ハードウェア設計(4)【正社員】シミュレーション技術者
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】プリント基板設計 専門/大学 卒業見込みの方 (3)【正社員】営業 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ハードウェア設計(2)【正社員】プリント基板設計(3)【正社員】営業(4)【正社員】シミュレーション技術者
神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】ハードウェア設計(2)【正社員】プリント基板設計(4)【正社員】シミュレーション技術者
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム1:7:00~11:00 フレキシブルタイム2:14:00~22:00 (3)【正社員】営業 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 一次選考(一次面接、適性検査) ▼ 最終選考(役員面接) ▼ 内定 最短、3週間で内定となります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ハードウェア設計(4)【正社員】シミュレーション技術者
専門 卒業見込みの方 日給月給:195,000円 高専 卒業見込みの方 日給月給:240,000円 大学 卒業見込みの方 日給月給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:250,000円 (2)【正社員】プリント基板設計 専門 卒業見込みの方 日給月給:195,000円 大学 卒業見込みの方 日給月給:220,000円 (3)【正社員】営業 大学 卒業見込みの方 日給月給:230,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】ハードウェア設計(2)【正社員】プリント基板設計(3)【正社員】営業(4)【正社員】シミュレーション技術者
年1回 備考:年1回(5月) |
賞与 | (1)【正社員】ハードウェア設計(2)【正社員】プリント基板設計(3)【正社員】営業(4)【正社員】シミュレーション技術者
年2回 備考:年2回(7月・12月)業績評価による |
休日・休暇 | (1)【正社員】ハードウェア設計(2)【正社員】プリント基板設計(3)【正社員】営業(4)【正社員】シミュレーション技術者
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考:特別休暇(慶弔ほか)、フレックス休暇(10日/年) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金・確定給付企業年金、育児休業制度、横浜市勤労者福祉共済(ハマフレンド) 教育制度:新入社員研修 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ハードウェア設計(2)【正社員】プリント基板設計(3)【正社員】営業 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし (4)【正社員】シミュレーション技術者 期間:入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【書類選考なし】 | ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。 |
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【WEB説明会】 | ◆Teamsで事業の内容や仕事の詳細についてご説明いたします。
お気軽にご参加ください。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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