こんにちは！
新卒採用担当です。
企業選びをする上で、仕事内容だけでなく、入社後のサポート体制も気になるポイントなのではないでしょうか。
実は、当社のエンジニア約5,600名を対象に「会社サポート満足度」についてのWebアンケートを行った結果、93.6％※と高い評価を受けました。
そんな当社の3つのサポート体制についてご紹介します！
※2023年4月エンジニアWebアンケート／自社調べ
サポート１：営業担当のスピーディーな対応力
就業先での業務にあたっては、エンジニアと就業先とをつなぐ営業担当の存在が欠かせません。当社では営業担当とスピーディーにコミュニケーションを取れることで、エンジニアは安心して就業できると考えているため、特に「スピード感」を重視しています。
サポート２：働きやすい環境づくりのためのオンラインサポートシステム
急速な時代の変化に合わせ、エンジニアにとって最適なサポートシステムを構築することにも、当社は力を入れています。オンラインサポートシステム「NEXTATION（ネクステーション）」、そしてエンジニア全員に社用スマートフォンを貸与しています。
サポート３：エンジニアの「学び」「成長」のための制度
・1,630種以上の通信教育講座やeラーニング
・200種以上の資格取得支援（受講料の補助やお祝い金の支給）
・エンジニアが講師のWebセミナー（勉強会）
いかがでしたか？
少しでも当社にご興味いただけましたらぜひエントリーくださいね。
