株式会社京三製作所
キョウサンセイサクショ

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株式会社京三製作所

東証プライム市場上場
  • 株式公開
  • 正社員
業種
その他製造
本社
神奈川
残り採用予定数
6名(更新日:2024/06/17)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・理系 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 593名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・理系

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、在宅勤務可、海外で働ける、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

面接・人物重視

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(理工系)(2)【正社員】総合職(文系)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(理工系)
設計、開発(ハード・ソフト)、品質管理、等
(2)【正社員】総合職(文系)
営業、管理部門(総務、人事、経理、法務、情報システム)等
応募資格 (1)【正社員】総合職(理工系)(2)【正社員】総合職(文系)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(理工系)(2)【正社員】総合職(文系)
 北海道、岩手、宮城、秋田、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、高知、福岡、海外
勤務時間 (1)【正社員】総合職(理工系)(2)【正社員】総合職(文系)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 フレキシブルタイム1:6:00~22:00
 年間総労働時間:1,792時間30分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、推薦書(学校推薦の場合)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(理工系)(2)【正社員】総合職(文系)
 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:243,450円
  ※基本給:243,450円
手当 (1)【正社員】総合職(理工系)(2)【正社員】総合職(文系)
 備考:各種手当(通勤手当(全額支給)、時間外手当、家族手当等)
昇給 (1)【正社員】総合職(理工系)(2)【正社員】総合職(文系)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(理工系)(2)【正社員】総合職(文系)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(理工系)(2)【正社員】総合職(文系)
 週休2日制
 年間休日:126日
 有給休暇:14日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(理工系)(2)【正社員】総合職(文系)
 期間:入社後半年間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 22人 1人 95.4%
2020年度 59人 10人 83.0%
(2023年12月21日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 22人 3人
2020年度 59人 13人
3年以内男性採用割合:83.5%
3年以内女性採用割合:16.5%
平均勤続年数
平均年齢 42.6歳(2023年12月21日時点)
研修 あり:新入社員教育、中堅社員研修、階層別研修など体系的な教育プログラムに沿って、業務に必要な知識や技術を修得していくほか、選抜者に対しての半年間の海外研修制度も設けております。
自己啓発支援 あり:自己啓発の一環として公的資格の取得に関しては会社でその費用を負担するなどの制度も整備されており、向上心を大きく伸ばしながら技術者としての自己実現をはかっていける教育システムを整えています
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:配線作業認定制度
月平均所定外労働時間 25.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人15人
取得対象者数 32人15人
育休取得率 21.8%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
【社内完全分煙】屋内原則禁煙(喫煙室あり)

その他の情報

参考データ

採用予定数 35名予定
募集学科 理工系/理工系全学科
文系/文系全学科

採用実績校

青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田県立大学、茨城大学、茨城大学大学院、宇都宮大学大学院、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、神奈川大学、学習院大学、九州工業大学、九州大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、国学院大学、芝浦工業大学、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学大学院、電気通信大学大学院、東海大学、東京海洋大学大学院、東京工業大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都立大学、東北学院大学大学院、東洋大学、富山大学、同志社大学、新潟大学大学院、日本大学大学院、法政大学、法政大学大学院、明治大学、山形大学、山形大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
その他、海外の大学からの採用実績有

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
東京、神奈川、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系

連絡先

株式会社京三製作所 
 人事部 新卒採用担当

〒230-0031
神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1
TEL:045-503-8101

HPもご参照ください
URL https://www.kyosan.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。