ドコドア株式会社
ドコドア

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ドコドア株式会社

WEBサイト・ホームページ制作/SEO対策/WEB広告/アプリ制作
  • OpenES
  • 正社員
業種
インターネット関連
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
新潟

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 177名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月
  • エントリーシート
    締切 12月
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、30代役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

\説明会に未参加でも、即選考応募可能です!/

ドコドアでは、こんなタイプの方を求めています。

・人の話をインプットして適切にアウトプットできる方
・自ら考えて行動できる方
・細やかな気配りや配慮に自信がある方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・必要な情報へのアンテナが張れる方
・好きなことを仕事にできる方
・素直な方
・継続的な努力ができる方
・Webの勉強が好きな方
・コミュニケーションが豊かで、チームやクライアントとスムーズにやりとりできる方

特に今回募集する職種では、
学ぶ意欲があり、行動力、応用力のある方にご応募いただきたいと思っております。

クライアントの事業やサービス向上に寄与したいと思えるホスピタリティと、
社内での制作がスムーズに進行できるよう、社内外で様々な調整を行う管理能力が必要です。
お客様とスムーズにやり取りが出来るコミュニケーション力のある方を歓迎いたします。

募集概要

職種 (1)【正社員】スマホアプリのセールス担当(2)【正社員】Flutterエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】スマホアプリのセールス担当
お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングしながら、課題解決につながるアプリを提案いただきます!飛び込みテレアポはなく、問い合わせいただいたお客様へアプローチいただきます。
(2)【正社員】Flutterエンジニア
Flutterを用いたスマートフォンアプリケーションの設計や開発、テスト、運用などを担当いただきます。
Flutterについては未経験でも問題ありません!
応募資格 (1)【正社員】スマホアプリのセールス担当
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】Flutterエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】スマホアプリのセールス担当
 新潟、大阪
 備考:※三条オフィス、大阪オフィスでの採用となります。
【新潟・中越エリア】
三条オフィス:新潟県三条市荒町2丁目19-19(燕三条駅から車で8分)
【大阪】
大阪オフィス:現在開設準備中
(2)【正社員】Flutterエンジニア
 新潟、大阪
 備考:※新潟オフィス、大阪オフィスでの採用となります。
【新潟・下越エリア】
新潟オフィス:新潟県新潟市中央区笹口1-2 プラーカ2 2F(新潟駅南口から徒歩3分)
【大阪】
大阪オフィス:現在開設準備中
勤務時間 (1)【正社員】スマホアプリのセールス担当(2)【正社員】Flutterエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 1.エントリー ※締切期限については記載の通りです
  下記フォームよりご応募ください。
   ↓
2.書類選考
  随時、書類選考に合格された方には次の選考のご案内を致します。
   ↓
3.一次試験(SPI受験・面接)
  随時、SPI試験と人事担当による面接を行います。
   ↓
4.二次試験(課題提出・面接)
  随時、課題選考と担当部署による面接を行います。
   ↓
5.最終試験(役員面接)
  随時、担当役員による面接を行います。
   ↓
6.内々定
  随時、内定の方へはメールでご連絡致します。

※上記スケジュールは目安となります。
※エントリーから内定までは1~2か月程度を想定しております。
職種・仕事内容の詳細 (1)スマホアプリのセールス担当
お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングしながら、課題解決につながるアプリを提案いただきます!飛び込みテレアポはなく、問い合わせいただいたお客様へアプローチいただきます。

【業務内容詳細】
・iOS・Android向け受託開発モバイルアプリの企画、提案
・顧客への要望ヒアリング、課題整理
・開発アプリの要件定義、仕様書、提案書、見積もり作成
・社内エンジニアチームとの開発協議
※アプリの使用言語はFlutterがメイン


(2)Flutterエンジニア
Flutterを用いたスマートフォンアプリケーションの設計や開発、テスト、運用などを担当いただきます。
Flutterについては未経験でも問題ありません!

【業務内容詳細】
・Flutterを用いたスマートフォンアプリケーションの設計/開発/テスト/運用
・Flutterパッケージの作成およびパッケージ選定
・Firebaseを用いたバックエンドの開発
・開発プロセスの策定
・プルリクエストのソースレビュー
・DeployGateおよびTestFlightの運用 
・Backlogの運用
・PMとのアプリケーション要件定義の作成  
・画面設計/DB設計/API設計
 
【開発言語・ツール】  
・Flutter  
・インフラ:AWS、Firebase
・CI:Codemagic
・ソース管理:Github
・タスク管理:Backlog
・デザイン:Figma
・コミュニケーション:Slack、Chatwork、Zoom


※入社後は先輩社員のサポートがあり、しっかりとスキル経験が身につけられますのでご安心ください!

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】スマホアプリのセールス担当
 高専 卒業見込みの方
  年俸:2,759,246円以上(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:1,800,000円

  固定残業代/年:287,246円以上/180時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  年俸:2,759,246円以上(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/年:287,246円以上/180時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:月額給与:229,937円
(2)【正社員】Flutterエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  年俸:2,759,246円以上(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/年:287,246円以上/180時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:月額給与:229,937円
手当 (1)【正社員】スマホアプリのセールス担当(2)【正社員】Flutterエンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~50,000円(固定給に含む)
 一律職能手当:672,000円以上(固定給に含む)

 ・職能手当は含んだ金額となります
・この他、新卒住宅応援手当、テレワーク手当などあります
・ドコドアオリジナルの3×3(サンサン)制度
1.基本給の約3%の経費をスキルアップ目的として自由に使えます
2.勤務時間の3%を業務以外の自由な時間として使えます(年間約60時間)
3.親、子、配偶者の事を大切に考えた制度を使えます
昇給 (1)【正社員】スマホアプリのセールス担当(2)【正社員】Flutterエンジニア
 年2回
 備考:(6月、12月) ※能力によっては随時昇給の機会を設けます。
賞与 (1)【正社員】スマホアプリのセールス担当(2)【正社員】Flutterエンジニア
 備考:完全業績連動制、決算賞与
休日・休暇 (1)【正社員】スマホアプリのセールス担当(2)【正社員】Flutterエンジニア
 完全週休2日制(土日、祝日)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 ※入社から半年後に10日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:・有給休暇
※当社では有給休暇の100%取得を目標としています。
※有給休暇の取れない方は、楽しい人生を送れないと考えます。
休暇をうまく活用して、充実した1年にしましょう!
 (例)配偶者出産休暇 / 結婚休暇 / 失恋休暇 / ずる休み休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他特徴:・服装自由
・ベンチャー企業
・マイカー通勤可(新潟オフィスでコーダー採用の場合は原則公共交通機関となります)
・オフィスが禁煙
・子育て中の女性在籍中
・ボードゲーム大会あり(不定期)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】スマホアプリのセールス担当(2)【正社員】Flutterエンジニア
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 0人 1人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
平均勤続年数
平均年齢 32.0歳(2024年1月時点)
研修 あり:入社前後にOFF-JT、OJTを行い、知識と技術を身につける機会を設けています。
自己啓発支援 あり:・ドコドアオリジナルの3×3(サンサン)制度
1.基本給の約3%の経費をスキルアップ目的として自由に使えます
2.勤務時間の3%を業務以外の自由な時間として使えます(年間約60時間)
3.親、子、配偶者の事を大切に考えた制度を使えます
例)母の日、父の日、いい夫婦の日にプレゼント贈呈
メンター制度 あり:入社して間もない社員には一定期間メンターがつき、仕事内容やスケジュール管理をする制度があります。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2021年度実績)
ノー残業デー、所定外労働時間の限度を設け、残業を減らす取組みを行っています。
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
現在までに女性7名男性2名の取得実績があります。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

新潟大学、長岡造形大学、埼玉大学、富山大学、福島大学、立命館大学、日本大学、東洋大学、大東文化大学、東北福祉大学、金沢学院大学、文化学園大学、千葉工業大学、金沢工業大学、新潟青陵大学短期大学部、新潟デザイン専門学校、仙台デザイン専門学校、江戸川大学、専修大学、慶應義塾大学、大阪経済大学、青山学院大学、千葉大学、東京外国語大学、新潟県立大学、筑波大学、同志社大学、和歌山大学、岩手県立大学、明治大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒955-0083
新潟県三条市荒町2丁目19-19-2F
ドコドア株式会社
0256-35-6129
hr@docodoor.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。