株式会社ワークノアート

まずは選考の前に、会社説明（業務内容や社風など）をお聞きいただきます。

個別開催なので、不明点などのご質問にもしっかりお時間をとることができますよ！

適正検査はITの知識は不要で、2つの検査を実施します！

　(1)知的能力検査　・・・　文章読解や数学問題など、教養に関する検査です。

　(2)適職適性検査　・・・　職種の適性度合いを測る検査です。

一次面接は、先輩社員が応対させていただきます。

面接官がチェックしているポイントをコッソリお伝えすると、、、

1. 　進んで人とコミュニケーションをとれる方(かた)か？
2. 　自発的に行動することができる方(かた)か？
3. 　学ぶことが好きな方(かた)か？

能動的で、プログラミングを学んでいくことに意欲的な印象が大切！ということですね^^

最後は、代表・部門長との面接になります。

緊張してしまうかもしれませんが、自信を持って、ありのままでお話いただければと思います！