株式会社SEI CORPORATION
セイコーポレーション

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社SEI CORPORATION

人材コンサルティング/ITコンサルティング/人材紹介
  • OpenES
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理/ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

人材コンサルタント 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 93名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

人材コンサルタント

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

□■ ――――――――――――――――――――――――
好奇心を持ち続けられる方が、向いています。
―――――――――――――――――――――――― □■
○自分が変える、創るんだという気概がある
○新しいことを「面倒」ではなく、「意欲」を持って取り組める
○学ぶことを楽しめ、成長と感じられる
○将来は独立や自由に働けるフリーランスを考えている
○周囲に縛られず、自分の裁量で動きたい
○人と関わることが好き
いくつ当てはまりましたか?
あなたは今後の当社を担う幹部候補です。
与えられたことをやるだけの方は、ご遠慮ください。
自分で考え、行動し、どんどん突き進めるエネルギーがある方をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】人材コンサルタント
仕事内容 (1)【正社員】人材コンサルタント
一人ひとりの希望の仕事内容、職場条件等をお聞きし
取引先である企業様を紹介していく
いわゆる転職の仲介業務を行います。
応募資格 (1)【正社員】人材コンサルタント
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】人材コンサルタント
 東京
勤務時間 (1)【正社員】人材コンサルタント
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:00
職種・仕事内容の詳細 ━━━━━━━━━
人材コンサルタント
━━━━━━━━━
専門的知識・技術を要し、各業界で活躍する人材を、
当社が業務パートナーとして契約。
一人ひとりの希望の仕事内容、職場条件などをお聞きし、
取引先である企業様を紹介していく、
いわゆる転職の仲介業務を行います。
~人材一覧~
◇弁護士業界
・経験弁護士
・法科大学院修了生
・法律事務所のバックオフィススタッフ
・企業の法務部門経験者 など
◇歯科業界
・歯科医師
・歯科衛生士
・歯科技工士
・歯科助手 など
◇IT業界
・システムエンジニア
・プログラマ
・運用オペレーター
・ネットワークエンジニア
・OA事務 など
>>>>Point 1
専門的な人材に対し、職場を紹介するにはもちろん、
それぞれの業界知識や仕事内容、職場状況などを
幅広く知る必要があります。
専門的かつ、幅広い知識は人材コンサルタント以外にも
将来必ず役に経つ場面があるでしょう。
>>>>Point 2
当社の人材コンサルタントは現在20名。
当社だけでなく様々な会社で活躍の場を広げている方や、
個人の裁量で家庭を重視して働いている方など、
様々な方がいますが、
あなたには社長が責任を持って仕事をマンツーマンで教えていきます。
諸先輩方の背中を追い、たくさんのことを吸収してください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】人材コンサルタント
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:245,000円以上
昇給 (1)【正社員】人材コンサルタント
 年1回
賞与 (1)【正社員】人材コンサルタント
 年12回
 備考:毎月あり(業績による)
休日・休暇 (1)【正社員】人材コンサルタント
 完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始、慶弔、ほか
 年間休日:125日
 有給休暇:12日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 3人
2022年度 採用実績なし
2021年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:仕事のフローや業務の取り組み方、ノウハウなど。
※ビジネスマナー研修など、社会人としての基礎的内容は特別に行う予定はありません。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 0.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

エントリー方法 リクナビよりエントリーしてください。
選考方法 リクナビよりエントリー

会社説明(Web面談)

社長面談

互いの希望があれば月1回程面談を実施
~ 社長より ~
こんな採用は珍しいかもしれません。
なんでも聞いてください。
あなたは将来の当社の幹部になる方です。
仕事のことはもちろん、社会人としての常識やイロハ、
最近興味のあることや、将来の自立の夢など。
会社を知り、上司を知ることが
あなたの人生を捧げる仕事に巡り合うことにつながります。
その間にどんどん他の会社も見てきてください。
知ることで将来に対し、考えや見方が広がるはずです。

内定
◇面談を重ね、互いに納得&信頼した形での内定になります。

採用実績校

鹿児島大学

詳細情報

主な募集職種
事務系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社SEI CORPORATION
<住所>東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング7F(大手町オフィス)
<電話>03-6269-9009
掲載開始:2024/03/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。