東邦ゴム工業株式会社
トウホウゴムコウギョウ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
その他商社
商社（機械）／商社（金属）／商社（化学製品）／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器 |
|---|---|
| 本社 |
石川
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・営業職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 95名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
英語を使う機会あり、20代社員比率30％以上、家族手当あり、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
【説明会・面接同時開催】
■当社の求める人物像とは
★好奇心旺盛な人
★目標に向かって積極的に行動できる人
★『将来、自分はこうなりたい』という夢を持っている人
以上の３つの項目の内、１つでも当てはまる方です。
2025年に入社いただくアナタたちが、
今後の海外戦略を始め、当社の事業を推進していく原動力となります。
アナタたちが当社で成長していく上で、
挑戦したいフィールドは無限大に広がっていきます。
その時は遠慮なく、
『●●に挑戦したい！』と手を上げてください。
当社では、社員一人ひとりの積極性を尊重します。
■当社の求める人物像とは
★好奇心旺盛な人
★目標に向かって積極的に行動できる人
★『将来、自分はこうなりたい』という夢を持っている人
以上の３つの項目の内、１つでも当てはまる方です。
2025年に入社いただくアナタたちが、
今後の海外戦略を始め、当社の事業を推進していく原動力となります。
アナタたちが当社で成長していく上で、
挑戦したいフィールドは無限大に広がっていきます。
その時は遠慮なく、
『●●に挑戦したい！』と手を上げてください。
当社では、社員一人ひとりの積極性を尊重します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術開発職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術開発職
当社のお客様はＯＡ機器、精密機器、自動車関連など幅広い業界となります。 大手メーカー、商社から中小企業まで、全国では1000社以上。 また、海外の取引先も年々増え続けています。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術開発職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京、新潟、富山、石川、愛知、海外 備考：＜各拠点＞ ・金沢営業所(石川県白山市田中町３１５) ・東京支店 (東京都港区芝公園２丁目１０－１) ・富山営業所 (富山県高岡市京田４６２) ・新潟営業所 (新潟県長岡市福山町１０５６) ・名古屋営業所 (愛知県名古屋市西区城町１２２－１) ・香港事務所 ・シンガポール事務所 ・マレーシア工場 ・ベトナム工場 (2)【正社員】技術開発職 石川、海外 備考：＜各拠点＞ ・旭工場<アサヒ精工株式会社＞ 石川県白山市旭丘３丁目１６ ・津幡工場<東邦ゴム加工株式会社> 石川県河北郡津幡町字能瀬ワ１２-３ ・マレーシア工場／TOHO PRECISION(M)SDN.BHD. ・ベトナム工場/TOHO PRECISION（VN）CO.,LTD |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間） 備考：本社・各営業所…８：３０～１７：１５ 各工場…８：３０～１７：１０ |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■営業職
当社の営業に、会社が決めたノルマはありません。 それは、お客様の要望に対して営業が自ら考え、自由な感覚で応えていくことが、 お客様の希望を形にするうえで大切だと考えているからです。 無いものは、つくればいい。が当社営業の基本方針。 お客様からの要求に、のびのびとどん欲に応えてください。 世界で１つだけのオーダーメイド製品をお客様と共につくっていくことに、当社営業の醍醐味があります。 当社はそんな営業を応援します！ ■技術開発職 営業部門から持ち込まれる話は、 『既に取引のあるお客様に、今以上に良いモノを提案したい』 『提案中の新規のお客様があるんだけど、契約まであと1歩なんだ。何とか協力してもらえないかな』 ・・・等々。 様々な話が舞い込んできますが、それを自社工場で『具現化』させることが、技術職にお任せする仕事です。 その『具現化』を実現させる為に、日々企画・開発の技術に磨きをかけていくことが大事なのです。 また、大量生産を目的とした製造ラインの工程設計。 クオリティーの高い製品を大量生産していく為には、使用する機械、人員数などなど様々な要因を考慮する必要があります。 100個製造するのと100,000個製造するのとでは同じ製品を作るのでも全く異なった製造工程を考えなければなりません。 最終的にお客様ニーズを満足させられるかどうかは開発・製造と言う技術職にかかっていると言っても過言ではありません。 日々の経験の積み重ねと改善への飽くなき探究心、物造りの醍醐味ではないでしょうか。 《先輩に聞いた！東邦ゴム工業あるある エピソード１》 私たちの仕事は異なる組織、多くの人々を繋ぎながらより良い関係性を構築し、生産者とお客様のメリットを最大化していくことです。どちらか一方の利益を追求するだけではなく、双方のメリットを考え提案し、最後には納得して取引をしてもらわなければいけません。正解があるわけではないので大変な仕事ですがその分やりがいは大きいです。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずは、リクナビからエントリーしてください。
エントリーしていただいた方には説明会等の情報をお知らせしていきます。 採用方法の流れ エントリー ↓ WEB説明会 ↓ 一次選考 適性検査・個人面接※WEB面接可能 ↓ 二次選考 個人面接(部長面接)※WEB面接対応可 ↓ 三次選考 集団面接（社長面接）※本社にて ↓ 内 定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術開発職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：213,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：22,400円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：220,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：23,100円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術開発職
一律通勤手当 ＜各手当＞通勤手当、扶養手当、家賃補助手当など、、、 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術開発職
年1回 備考：４月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術開発職
年2回 備考：７月・１２月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術開発職
週休2日制（日曜・土曜※土曜日は5週4休制)、祝日 年間休日：117日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：【工場】 年間休日109日(2024年度予定) 週休2日制（日曜・土曜※年間カレンダーにより、土曜は1ヶ月に0回～2回の出勤があります）、祝日 夏季(6日間) 年末年始(6日間：含む日曜祝日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：＜その他待遇＞ 退職金制度 財形貯蓄制度 リゾートホテル 永年勤続表彰制度 英会話教育支援制度 帰省手当制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術開発職 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術開発職 期間：入社後3ヵ月半 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月26日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：85.7%
3年以内女性採用割合：14.3% |
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| 平均勤続年数 | 12.7年（2023年12月26日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳（2023年12月26日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員は入社後約3ヶ月半の研修を行う（4～7月：関連会社のメーカー研修も行う） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：協力会社による研修会などを開催して定期的に商品知識や材料知識の吸収の場を設けています。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：直接的な上下関係に当たらない年齢の近い社員を相談役のメンターとして配置します。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：配属時の面談をスタートとして、その後不定期にキャリアカウンセリングを行う計画です。
客観的な視点で自身のキャリアを見つめなおす機会を作ります。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：会社が必要と認めた資格については教材費用・受験費用の会社負担を行います。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.7時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.9日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
産休・育休取得後の職場復帰率はほぼ100％です
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月26日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 募集学部 | ■営業職…全学部全学科
■技術開発職…機械系、電気・電子・制御系、工学系、金属・材料系、物理・応用物理系、その他理工系 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
Microsoft teamsを使用してのWEB説明会となります。 |
採用実績校
愛知工業大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、鹿児島大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、京都産業大学、慶應義塾大学、高知大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、信州大学、高千穂大学、中央大学、中京大学、東海大学、東洋学園大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、長岡大学、新潟医療福祉大学、日本大学、北陸先端科学技術大学院大学、北陸大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、山形大学、横浜市立大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 東京、新潟、富山、石川、愛知、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
本 社 石川県白山市田中町３１５ 〒９２４－８５７７
ＴＥＬ（０７６）２７６－６１８１（代）
管理部 採用担当 ： 宮岸
ＴＥＬ（０７６）２７６－６１８１（代）
管理部 採用担当 ： 宮岸
掲載開始：2024/01/29
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