業種 |
食品
外食・レストラン・フードサービス/商社(食料品)/その他商社/コンビニエンスストア |
---|---|
本社 |
兵庫
|
大卒・総合職 | 11~15名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 513名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■製造管理(加工係、調理係、食材準備係、炊飯係、センター) ■資材管理(資材業務係) ■品質管理(品質管理係) ■規格管理(規格管理係) ■労務管理(労務係) ■商品開発・営業(商品開発営業部) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
福井、大阪、兵庫、佐賀 備考: ■本社・神戸工場・神戸東灘工場(兵庫県神戸市) ■東大阪工場(大阪府東大阪市) ■北陸工場(福井県福井市) ■鳥栖工場(佐賀県鳥栖市) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:ただし、部署ごとに異なります |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:216,600円 大学院 卒業見込みの方 月給:216,600円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
■職位手当 ■家族手当 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■単身赴任手当 ■通勤手当 ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(曜日は各人ごとに異なります) 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:■冬季特別休暇 ほか |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■社員寮(独身・家族) ※独身の場合、60,000円以内の家賃であれば月に20,000円の負担で住むことができます。 ■グループ持株会 ■退職年金制度(確定拠出年金) ■LTD制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:1か月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 11.7年(2022年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.1歳(2022年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
入社後半年・1年目・2年目・3年目研修 ほか |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:チューター制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.9時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2021年度実績)
年2回5連休取得を推奨
|
||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
時短勤務制度、看護休暇制度有
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙所有
|
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。