TAKAIDOクールフロー株式会社
タカイドクールフロー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
陸運(貨物)
倉庫
本社
東京
残り採用予定数
6名(更新日:2024/08/27)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 151名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

おもしろい企画を考え、実践してくださる方
熱意を持って最後までやり抜ける方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
構内作業、物流オペレーション管理、ドライバー(希望制)

ジョブローテーションで各拠点の現場作業、管理業務等を経験していただき、
将来はセンター管理職・本社管理職・経営幹部を目指してもらいます。
(2)【正社員】一般事務職
【本社】
電話・来客応対、車輌管理、書類作成、各種手続きなど。時期によっては現場での作業あり。

【各物流センター】
電話・来客対応、各種書類作成、データ入力、管理業務補助、構内作業補助など。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 埼玉、東京、神奈川
 備考:東京物流センター、瑞穂物流センター、杉戸物流センター、厚木物流センター、相模原低温DC、相模原ドライDCのいずれかとなります。
(2)【正社員】一般事務職
 埼玉、東京、神奈川
 備考:本社、東京物流センター、瑞穂物流センター、杉戸物流センター、厚木物流センター、相模原低温DC、相模原ドライDCのいずれかとなります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~9時間
 年間総労働時間:2,112時間
(2)【正社員】一般事務職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~9時間
 年間総労働時間:2,112時間
 備考:本社事務は9:00~18:00が勤務時間となります。
物流センター配属の場合、配属先毎に異なります。
採用ステップ&スケジュール 当社採用フローになります。
エントリー~会社説明会~適性検査・エントリーシート提出~一次面接~最終(二次)面接
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年7月支給)
  月給:227,055円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:214,440円

  固定残業代/月:7,615円/5時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年7月支給)
  月給:254,920円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:217,960円

  固定残業代/月:30,960円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:258,940円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:221,480円

  固定残業代/月:31,460円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 短大/専門 卒業の方
  月給:227,055円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:214,440円

  固定残業代/月:7,615円/5時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:5,000円(固定給に含む)
 一律職能手当:5,000円以上(固定給に含む)

 ※通勤手当は別途支給いたします。支給額には含まれておりません。(実費支給)
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
 完全週休2日制(曜日は拠点による)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~20日
 ※1年目は、試用期間後(10月)に10日付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
 期間:入社後2ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 2人 66.6%
2021年度 5人 2人 60.0%
2020年度 2人 2人 0.0%
(2024年3月4日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 5人
2022年度 6人 2人
2021年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 7.4年(2024年3月4日時点)
平均年齢 44.8歳(2024年3月4日時点)
研修 あり:■TAKAIDO大学
対象:新入社員、既存社員
期間:1年間(年11回開催)
内容:社長講話、社会人としてのマナー、物流業務の基礎の学習

社長講話や外部講師からの講義、卒業生からの講話を行い、「人間に磨きをかけ、成長へとつなげる」ことを目的としています。

■スキルアップ研修
対象:若手社員(入社2・3年目)
内容:グループディスカッション、PC講座 等

リーダーになるための研修として課題解決能力の向上を目的とした研修です。

■各級階層別研修
階層別ごとに研修を行い、キャリアアップをサポート

■管理職研修
自己啓発支援 あり:各種免許・資格取得費用 の助成制度(規定あり)
メンター制度 あり:月1回の産業医巡回
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.7%
管理職 6.3%
(2024年7月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙所あり

その他の情報

参考データ

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

採用実績校

工学院大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東北福祉大学、日本大学、法政大学、武蔵野大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
主な勤務地
埼玉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒168-0073 東京都杉並区下高井戸5丁目4番45号
TEL:03-3302-0656
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。