株式会社ニップコーポレーション
ニップコーポレーション
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
商社（インテリア）
文具・事務機器・インテリア／その他商社／その他製造 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 営業職 | 26～30名 |
|---|---|
| 営業事務職 | 21～25名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 946名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
営業職
| 採用人数 | 今年度予定 26～30名 昨年度実績（見込） 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
営業事務職
| 採用人数 | 今年度予定 21～25名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
当社の求める人物像として、『スピード力/協調性(チームワーク）/積極性(チャレンジ精神)』を掲げています。
また、財産は何よりも「人」だと考えています。
向上心を持ち、従来の考え方や行動に縛られないチャレンジ精神をもった社員を求めています。
また、財産は何よりも「人」だと考えています。
向上心を持ち、従来の考え方や行動に縛られないチャレンジ精神をもった社員を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
インテリア・ディスプレイ資材をお客様にご提案・ご提供する仕事です。既存顧客を中心に取引先を回り、取扱商材の販売活動、見積り作成や商材の納品業務等を担当します。 (2)【正社員】営業事務職 お客様からの注文に応じた商材の発注・配送の手続き、仕入先との価格交渉や売上計上、商材がお客様に渡るまでの管理、見積書・資料作成やカタログの調達、電話対応や来社されたお客様への応対等を担当します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
岩手、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：211,500円～221,500円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：179,500円 固定残業代/月：27,000円/18時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：225,000円～235,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：193,000円 固定残業代/月：27,000円/18時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～50,000円（固定給に含む） 一律扶養手当：12,000円以上（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
完全週休2日制（土日） 年間休日：122日 有給休暇：10日～40日 ※有給繰越可。繰り越し分と新年度分と後継40日を最高日数とする。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月13日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：47.0%
3年以内女性採用割合：53.0% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2023年10月13日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.0歳（2023年10月13日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修（入社半年後）、ステップ アップ研修（入社3年目）、中堅社員研修（入社5年目）、
スキルアップ研修、各 役職者への研修 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 岩手、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
個別にて相談させていただきます。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
＜本社所在地＞東京都東池袋
＜営業拠点＞
東日本／盛岡・仙台・新潟・さいたま・草加・千葉・松戸・氷川台・小岩・大森・日野・横浜・静岡
中日本／名古屋・岐阜・ 四日市
西日本／金沢・京都・大阪・神戸・岡山・広島・北九州・福岡・熊 本・鹿児島
＜電話番号＞
採用担当：03-5952-5503
＜営業拠点＞
東日本／盛岡・仙台・新潟・さいたま・草加・千葉・松戸・氷川台・小岩・大森・日野・横浜・静岡
中日本／名古屋・岐阜・ 四日市
西日本／金沢・京都・大阪・神戸・岡山・広島・北九州・福岡・熊 本・鹿児島
＜電話番号＞
採用担当：03-5952-5503
掲載開始：2024/01/29
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