旭化成住工株式会社

地震大国ともいわれる日本は、世界的にみても災害の多い国です。だからこそ、生活の基盤となる家の安心安全には非常に敏感な方が多い。そんな方々に選ばれているのが旭化成ホームズの戸建住宅ブランド「へーベルハウス」です。その最大の特徴は、地震に負けない“強さ”と、限りある敷地に多彩な空間を創造できる“自由度”。それらを実現するのは、揺るぎない強度の鉄骨部材と、高度な技術によって設計・製造される様々なパーツです。これらへーベルハウスの核ともいえる部材を生み出しているのが、私たち旭化成住工。価格は確かに他社よりも高い。しかし、品質はどこにも負けない自信がある。そう胸を張って言えるモノづくりを行っています。

「社員がいきいきと、働き続けていくために」当社は、ワーク・ライフ・バランスの観点から、仕事の生産性を高め、メリハリのある働き方の実現を追求しています。例えば、平均残業時間は1ヶ月あたり12時間、年間休日は大手並みの126日とプライベートのバランスをとりやすい環境があります！有給休暇日は平均16.8日と有給休暇を取得しやすい環境もあります。さらに、福利厚生も充実しており、社宅・家賃補助制度だけでなく、時短勤務制度や育休・産休制度（男性7人、女性6人取得　※2022年実績）など、ライフスタイルの変化にもしっかり対応できるよう、働きやすい環境を日々整備しております。

直接製造に関わる部門はもちろん、生産設備の日常的な点検や保守、部品の在庫管理や購買先へのタイムリーな発注など、各部門のプロフェッショナルのチームワークにより、強く自由度の高い住宅部材はつくりあげられています。半年ごとに目標設定を行ってゴールを決めて仕事に取り組み、表彰によって成果が全体で可視化される仕組み。「私たちがヘーベルハウスの品質を守っている」という自負があるから、勉強会も開いてチーム全体で知識をつける。各工程を担うプロ同士が、助け合い、助言し合って、より良いものづくりに挑んでいく。この一人ひとりの高い意識とチームワークこそが旭化成住工のモノづくりの礎となっています。