業種 |
精密機器
半導体・電子部品・その他/医療機器/機械/重電・産業用電気機器 |
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本社 |
東京
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大卒・技術系職 | 1~5名 |
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大卒・営業/スタッフ系職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 163名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内 |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】技術系職(2)【正社員】営業・スタッフ系職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系職
基礎技術研究・装置開発・設計(機械・電気・ソフト)・制御技術・サーボ技術など (2)【正社員】営業・スタッフ系職 営業・総務・人事・経理・法務など |
応募資格 | (1)【正社員】技術系職(2)【正社員】営業・スタッフ系職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系職(2)【正社員】営業・スタッフ系職
東京 備考:本社/東京都羽村市栄町3-1-5 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系職(2)【正社員】営業・スタッフ系職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:10 備考:実働7時間45分 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会・工場見学 ※一次面接を希望の方は適性検査を実施します ▼ 一次面接 ▼ 役員面接 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系職(2)【正社員】営業・スタッフ系職
専門 卒業見込みの方 月給:183,500円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 月給:194,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:218,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:237,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】技術系職(2)【正社員】営業・スタッフ系職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:8,000円(固定給に含む) 家族手当(月額)/配偶者17,000円、子1人につき5,500円 職責手当(月額)/3,000~5,000円 住宅手当(月額)/7,000~15,000円 超過勤務手当/全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】技術系職(2)【正社員】営業・スタッフ系職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系職(2)【正社員】営業・スタッフ系職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系職(2)【正社員】営業・スタッフ系職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:12日 ※初年度12日、最大20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇、積立休暇 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金 財形貯蓄 慶弔金 保養施設 社員食堂 健康管理室 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 20.0年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:一例として・・【新入社員研修】
一般的なマナー研修、社内知識研修、グループワークなどを行います。 特徴的なのは「トライアル研修」。実際に配属先となりうる職場を何か所か選定し、仮配属という立場で、開発・設計や、営業・製造・生産管理など実際の仕事を体験して、会社の仕事を理解してもらう研修です。 その他、階層別研修、技術研修等の制度あり |
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自己啓発支援 | あり:一例として・・【通信教育】
会社からの補助を受けて通信教育を受講することができます。 カリキュラムはビジネス系のものから、英語系、IT系、検定系、 一般教養などまで多様なものが用意されています。 公開講座・セミナー費用補助、英語能力・維持向上支援 |
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メンター制度 | あり:【アドバイザー制度】
正式配属後、配属先の先輩社員が一対一でフォローを担当する制度です。 同じ仕事をする先輩社員が選任されるので、仕事的にも、会社生活的にも、 相談できる環境にあり、安心です。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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