ジャペル株式会社
ジャペル

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  • 正社員
業種
その他商社
商社(食料品)/倉庫
本社
愛知
残り採用予定数
3名(更新日:2024/09/06)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 41~45名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 502名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 41~45名
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

学部や学科は問いません。
チームワークを大事にする環境で、仲間と切磋琢磨したい方を歓迎します。

社会人として大きく成長するために、何よりも欠かせないのが“素直さ”。
例えば、先輩や上司から何かアドバイスを受けた場合。
ささいなことであっても、必ずや相手を思っての発言ですので、すぐに実践する、自分なりに考えてみるなど、まずは行動にうつしてみることが大切です。
そうした姿勢は、必ず仕事に活きてきます。
あいさつや、誠実な対応を大事にできる方も、すぐに周りからの信頼を得られることでしょう。

新しい仲間と選考でお会いできる日を、楽しみにしています。

■採用担当者

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職 (基幹事務職)(3)【正社員】総合職(物流職)(4)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業職)
ペットコーナーの売り場提案や商品開発業務
(2)【正社員】総合職 (基幹事務職)
経理・人事・システムなどのバックオフィス業務
(3)【正社員】総合職(物流職)
商品を保管している物流倉庫の管理業務
(4)【正社員】一般職
資料作成、データ収集などのPC業務やフロント業務
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職 (基幹事務職)(3)【正社員】総合職(物流職)(4)【正社員】一般職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業職)
 愛知
 備考:その他採用地:北海道・岩手県・宮城県・埼玉県・千葉県・神奈川県・新潟県・石川県・静岡県・京都府・広島県・福岡県
(2)【正社員】総合職 (基幹事務職)
 愛知
 備考:愛知県春日井市のみ
(配置転換として全国転勤の可能性有)
(3)【正社員】総合職(物流職)(4)【正社員】一般職
 愛知
 備考:その他採用地:北海道・岩手県・宮城県・千葉県・埼玉県・神奈川県・新潟県・石川県・静岡県・京都府・兵庫県・広島県・福岡県
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業職)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~15:00
 フレキシブルタイム1:7:00~22:00
(2)【正社員】総合職 (基幹事務職)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:9:00~14:00
 フレキシブルタイム1:7:00~22:00
(3)【正社員】総合職(物流職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
(4)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 <総合職>
■営業職
ホームセンター、スーパーマーケット、ドラッグストア、ペットショップ、動物病院などペットフードやペット用品を扱う店舗・施設へ、商品や売場の提案を行います。
商品単体をおススメするよりも、売場コーナーの企画や棚のディスプレイ方法など、売り方までまるごと提案できる面白さを感じられます。

■物流職
出荷先ごとに定められたスケジュールや荷姿などのルールにのっとって、分担しながら作業します。
<主な流れ>トラックで運ばれてきた商品を受取→棚に格納→棚から商品をピックアップして梱包・ピッキング→出荷先ごとに荷物をパレットやカゴ車に積み込み、トラックが到着する搬出口へ移動(荷捌き)
最初は主にピッキングや荷捌きの工程に携わります。見たことのない新商品も多く、思わずワクワクします。

■基幹事務職
人事や経理、システムなどの多様なバックオフィス業務に関わります。例えば人事であれば、新卒や中途社員の採用業務、評価制度の確立など、1年目から組織の根幹に関わります。近年新たに研修専属の部署も設立し、より一層充実した教育体制の構築にも努めています。

<一般職>
事務職として、お客さまからの電話応対や来社受付を行います。担当者への取次ぎの他、商品に関する問合せに対応することもあり、社内のデータベースやメーカーのカタログから調べてお応えします。発注受付のデータ入力や在庫確認も行います。


給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職 (基幹事務職)(3)【正社員】総合職(物流職)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:20,000円/14時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:190,000円

  固定残業代/月:20,000円/13時間45分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:営業配属の場合、月給230,000円(配属部署により別途外勤手当10,000円)
基本給:190,000円(短大/専門/高専 180,000円)
固定残業代/月:40,000円/27時間45分(短大/専門/高専 29時間15分)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(4)【正社員】一般職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:175,000円(一律手当含む)
  ※基本給:155,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:180,000円(一律手当含む)
  ※基本給:160,000円
手当 (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職 (基幹事務職)(3)【正社員】総合職(物流職)

 通勤手当(上限40,000円/月)
社宅制度(当社条件による)※家賃の8割を会社が負担します
ペット飼育手当(1,000円/月)
時間外手当

以下、条件による
■出張手当
■役職手当
■外勤手当(営業配属のみ)
■資格手当
■単身赴任手当
■転勤手当
■子ども手当
(4)【正社員】一般職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 その他一律手当:20,000円(固定給に含む)
 備考:その他一律手当=職場手当

 通勤手当(上限40,000円/月)
社宅制度(当社条件による)※家賃の8割を会社が負担します
ペット飼育手当(1,000円/月)
時間外手当

以下、条件による
■役職手当
■資格手当
昇給 (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職 (基幹事務職)(3)【正社員】総合職(物流職)(4)【正社員】一般職
 年1回
 備考:8月
賞与 (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職 (基幹事務職)(3)【正社員】総合職(物流職)(4)【正社員】一般職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職 (基幹事務職)(3)【正社員】総合職(物流職)(4)【正社員】一般職
 土曜・日曜 週休2日制(年2回休日出勤有り※振替休日取得)
 年間休日:116日
 休暇制度:年末年始休暇
 備考:年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、犬猫忌引き特別休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:■社員親睦会
■教育制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■犬猫購入補助制度
■損保及び各種団体保険
■車通勤可・駐車場完備
■制服貸与(一般職のみ)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職 (基幹事務職)(3)【正社員】総合職(物流職)(4)【正社員】一般職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 45人 5人 88.8%
2021年度 38人 6人 84.2%
2020年度 48人 16人 66.6%
(2023年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 20人 21人
2022年度 13人 32人
2021年度 9人 29人
3年以内男性採用割合:33.8%
3年以内女性採用割合:66.2%
平均勤続年数 12.8年(2023年3月時点)
平均年齢 36.8歳(2023年3月時点)
研修 あり:≪充実の研修制度≫
新入社員研修では、ビジネスマナーの基本やペット業界で働く上での専門知識を向上させる内容となっています。配属後も、営業コンサルティング会社と連携した2年間の継続的な新人営業研修(※)などの研修を通して、ひとり立ちを支えるカリキュラムをご用意しています。
その他にも、毎年の社員研修や管理職研修、評価者研修など階層別の研修も数多く行っています。
(※)営業職員に限る
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:入社後1年経過後に、愛玩動物飼養管理士(※)の資格取得
(※)営業職員に限る
月平均所定外労働時間 14.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人10人
取得対象者数 11人10人
育休取得率 27.2%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知文教大学、愛知ペット専門学校、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、穴吹動物専門学校、石巻専修大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大手前大学、大宮国際動物専門学校、岡山理科大学、尾道市立大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、九州産業大学、九州情報大学、京都産業大学、京都橘大学、共立女子短期大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、熊本学園大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、国学院大学、国際ペット専門学校金沢、国際ペットワールド専門学校、埼玉女子短期大学、滋賀県立大学、静岡大学、湘北短期大学、昭和女子大学、信州大学、上智大学短期大学部、椙山女学園大学、成城大学、星城大学、聖徳大学、専修大学、洗足学園音楽大学、仙台総合ペット専門学校、大正大学、高崎動物専門学校、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、帝京科学大学、帝塚山大学、東海学園大学、東海大学、東京国際大学、東京情報大学、東京農業大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、常葉大学、富山大学、同志社大学、長浜バイオ大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋スクール・オブ・ビジネス、名古屋大学、名古屋動物専門学校、南山大学、新潟経営大学、新潟青陵大学、新潟大学、日本工学院八王子専門学校、日本獣医生命科学大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、白鴎大学、阪南大学、比治山大学、広島修道大学、広島大学、ビジュアルアーツ専門学校・大阪、福岡ECO動物海洋専門学校、福岡大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海商科大学、三重短期大学、南九州大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、名桜大学、桃山学院大学、ヤマザキ動物看護大学、山梨学院大学、酪農学園大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、岩手、宮城、埼玉、千葉、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、京都、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
入社までに普通自動車第一種運転免許(AT限定可)の取得可能な方※総合職希望者のみ
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒486-0802 愛知県春日井市桃山町3丁目105番地
TEL:0568-85-4111
ジャペル(株) 本社人事課 採用担当
http://www.japell.com/
jpl-recruit@japell.com

・ご不明な点がございましたら、いつでもお気軽にご連絡ください。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。