株式会社林建設
ハヤシケンセツ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社林建設
建設・施工管理／品質・安全管理
| 業種 |
建設
設備・設備工事関連 |
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
| 残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/10/02)
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このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学院／大卒／専門学校 ： 建築施工管理 | 1～5名 |
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※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 44名 |
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※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学院／大卒／専門学校 ： 建築施工管理
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・お客さまの立場に立った対応のできる人
・コミュニケーション能力がある人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
・困難な状況にチャレンジする人
■最初は分からないことだらけだとは思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、
ご安心ください！
・お客さまの立場に立った対応のできる人
・コミュニケーション能力がある人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
・困難な状況にチャレンジする人
■最初は分からないことだらけだとは思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、
ご安心ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理職（建築、リフォーム） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職（建築、リフォーム）
施工管理職（建築、リフォーム） |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理職（建築、リフォーム）
専門/大学 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 （2015年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理職（建築、リフォーム）
京都、大阪、兵庫 備考：本社（兵庫県伊丹市）を中心とした阪神間の各現場 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職（建築、リフォーム）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類（履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書）、適性検査による一次選考 ▼ 面接による二次選考 ▼ 内定 |
| 応募資格補足説明 | 事業拡大に向けて、新しい人財を広く募集いたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理職（建築、リフォーム）
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給：230,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：48,800円以上/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：253,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：51,000円以上/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理職（建築、リフォーム）
交通費全額支給・住宅手当・現場手当・残業手当・営業手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理職（建築、リフォーム）
年1回 備考：4月に昇給 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理職（建築、リフォーム）
年2回 備考：7月、12月に支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職（建築、リフォーム）
週休二日 年間休日：116日 有給休暇：10日 ※初年度は7/1時点で10日間付与、以後勤務年数の伴って増加。最大年間20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：リフレッシュ休暇は施工管理職のみに適用 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員旅行、厚生会、退職金制度、資格免許取得奨励制度など 教育制度：入社時研修、技術社員研修、PMアップセミナー、社員集会など レクレーション：社員旅行（年1回）、ボーリング大会（随時）、バーベキュー（随時） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：62.5%
3年以内女性採用割合：37.5% |
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| 平均勤続年数 | 18.2年（2022年6月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.8歳（2022年6月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
建設人材育成研修 全社員での社内研修（年2回) |
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| 自己啓発支援 | あり：建築・土木施工管理技士、1級・2級建築士等、資格取得支援、および資格取得報奨金あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：2023年4月から試行的に実施中。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2021年度実績）
施工管理職については、残業時間の如何にかかわらず、35時間分の固定残業代をを支給します
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| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 対面説明会・WEB説明会を開催中です。リクナビの予約画面よりご予約ください。 |
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採用実績校
大阪建設専門学校、大阪芸術大学、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、京都芸術大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、神戸電子専門学校、修成建設専門学校、摂南大学、中央工学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 京都、大阪、兵庫
- 応募資格
- 専門、大学卒業見込みの方 または 専門、大学卒業の方（2015年4月～2024年3月卒の方）
建築施工管理等、実務経験者優遇します - 積極採用対象
- 大学生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 建築・土木系
連絡先
株式会社林建設
〒664-0899
兵庫県伊丹市大鹿1丁目91番地 総務部／林
TEL：072-782-2589
Email：k-hayashi@hayashikensetsu.com
〒664-0899
兵庫県伊丹市大鹿1丁目91番地 総務部／林
TEL：072-782-2589
Email：k-hayashi@hayashikensetsu.com
掲載開始：2024/01/29
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