業種 |
陸運(貨物)
その他サービス |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/09/12)
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大卒・事務職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 458名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】事務系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務系総合職
事務系総合職 |
応募資格 | (1)【正社員】事務系総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】事務系総合職
東京、神奈川、大阪、兵庫 備考:本社、阪神支店、京浜支店をはじめとする各事業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00 備考:就業時間7時間/1日 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 会社説明会/エントリーシート ▼ エントリーシート選考 ▼ 一次選考・適性検査 ▼ 二次選考 ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務系総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:200,900円 |
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手当 | (1)【正社員】事務系総合職
交通費全額支給、残業手当、資格取得補助、役職手当、借上住宅制度、単身赴任手当、クラブ補助、 インフルエンザ予防接種補助、自己啓発制度(資格取得奨励、通信教育、各種グループ内外講座)、 マイカー通勤制度、退職金制度、その他手当 ◎商船三井グループの充実した福利厚生制度を利用できます。 |
昇給 | (1)【正社員】事務系総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】事務系総合職
年2回 備考: 7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務系総合職
週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:12日~26日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始6日・夏季7日・冬季1日・創立記念日(5月1日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 11.7年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.7歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修
OJT制度 通信教育 中堅社員研修 プレ管理職研修 新任管理職研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得補助制度他 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
全面禁煙だが、屋内又は屋外に喫煙場所を設けている。
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【WEB説明会】文系・理系大歓迎!会社説明会 | 3/4~4/24まで随時受付中!【WEB説明会】を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接」からご都合のよい日程をお選びください! |
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提出書類 | 履歴書(OPENESまたは当社指定ES)
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教育制度 | 研修あり:新入社員研修
商船三井グループの新入社員と合同で受ける事が出来ます。 OJT制度 先輩社員、所属長と年間計画を立て、毎月行うミーティングの中で 進捗状況を確認していきますので、着実にステップアップして行く 事が出来ます。 3年目研修 商船三井グループの3年目社員と合同で受講します。 通信教育 中堅社員研修 プレ管理職研修 新任管理職研修 その他必要に応じて各人のスキルアップにつながる商船三井グループ主催の研修、 各種外部研修を受講してもらいます。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。