こんにちは！国際コンテナ輸送株式会社 採用担当です。
皆さんは「少人数」「少数精鋭」という言葉にどのようなイメージをお持ちでしょうか？
もちろん、ネガティブなイメージを持っている方ではないかと思います。
そこで、、、！
従業員数約75名の当社が「少人数の会社の魅力」についてお話させて頂きます！
●意思決定がスピーディー
⇒意思決定までに「上司→課長→部長→社長」のようなプロセスを経る必要はありません！あなたの意見がそのまま会社の決めごとやルールに採用されることも少なくないです。
●風通しの良さ◎
⇒発言のしやすさだけでなく、社内の様々な情報がオープンで、誰もが自由にアクセスでき、疑問点をいつでも上司や先輩社員に相談できるのが、風通しの良さです。当社では役員・社長まですぐに意見を伝えることができます。
●評価がされやすい
⇒会社の規模が小さいということは、その分上司は部下の働きや活躍を細かく観察できるということです。どんどん活躍して、たくさんアピールすることで、皆さんの成長にいち早く周りが気づいて成果を認めてくれます。
●社員全員を認識？！
⇒会社の規模が大きくなるほど、会ったことがない、他の社員の名前が分からない・・・なんてことがあるかもしれません。社員数が少ないということは、それだけ社員同士の交流が多く、交流しやすい環境でもあります。
●時代に合わせた業務ができる
⇒今の時代、10年後がどんな世界になっているのか想像することは容易ではありません。状況に合わせて細かく舵を切れる小さな船こそ、これから巻き起こる時代に荒波や困難にも上手く乗ることができるかもしれません。
いかがでしたか？？
ほんの一部だけご紹介させていただきましたが、他にも少人数の会社の魅力は沢山あります。もちろん、皆様それぞれのお考えもあるかと思いますので、
そういった良さもあるんだな、と就職活動での参考にしていただければと思います！
国際コンテナ輸送株式会社 管理部 採用担当
