こんにちは、製造課のIです。
私の目から見た共和電機を紹介します。
当社は社員の成長と和を重視する会社です。
社長のモットーは「人材の成長が会社の成長になる」で、
社員の成長に対する投資は惜しみません。
その一つが様々な外部研修。
強制ではなく希望すれば、
技術や意識の向上に役立つ研修を受講することができます。
私が個人的に成長への意欲をを引き出してくれると感じているのが
社内の様々な活動です。
課内・課外を問わず、
様々なテーマを題材にしたミーティングが開催され、
発言が苦手なメンバーの意見も吸い上げる仕組みができています。
以前私も表彰されたことがあるのですが、
年間最優秀部門を選ぶイベントがあり、
全社員の投票で1位が選ばれます。
一緒に働いているメンバーからの選出なので、
チームの頑張りが周りに認められ、
すごく嬉しかったです。
また、仕事以外でも社員の交流を促進するため、
社内テラスで実施するBBQや新入社員歓迎会、
忘年会、社員旅行などのイベントがあります。
20代から60代まで、風通しの良さが当社の自慢です。