みなさん、こんにちは！
ジィファム採用担当です。
今回は「誤解されるけど、わが社は実はこうなんです」をテーマにお話しします。
よく誤解されるのは、
「プログラミングって理系じゃないと難しいんじゃないの？」という疑問。
結論からいいますと、理系でなくても問題ございません！
文理不問で、応募いただけます！
ジィファムに新卒採用で入社した社員の文理の割合は、
文系7割、理系3割となっています。
そして、かくいう採用担当の私も、文系出身者の一人です。
最初は本当にできるのか不安ではありましたが、
ジィファムでは教育制度が充実しているので、
プログラミング未経験でも、基礎からしっかりと教えてもらうことができました。
ここで、新入社員の教育制度についてご紹介します。
1. 内定者研修
内定者の時期の早いうちから、プログラミングに触れてもらおう！ということで
Javaというプログラミング言語を中心に、基礎からしっかりと学んでいただきます。
2. 新入社員研修
ここではプログラミング言語のみならず、
ネットワークやデータベースなどの知識を身につけていきます。
3. 社内OJT
研修で学んだ知識をアウトプットするため、
社内で使っているシステムを新入社員が1つのチームとなって開発をしていきます。
この3つの教育を通して、より実践的なスキルを吸収した後に現場配属となります。
IT業界は日進月歩。常に新しい技術が進歩していきます。
そのため入社してから、コツコツと学び続ける必要があります。
新しい知識を学ぶことに対して貪欲な人や、好奇心旺盛な人は
きっとシステムエンジニアに向いているのではないでしょうか？
ジィファムの教育体制を見て、「ここでなら僕も、私も、働けそう！」と思っていただけたら、
ぜひ説明会のご予約をお待ちしております！
